W skrócie
- Zadania: Zarządzaj programami szkoleniowymi i wspieraj inicjatywy rozwojowe w międzynarodowym środowisku.
- Firma: DLA Piper - globalna firma prawnicza z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca w zespole.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami kariery.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w obszarze HR i nauki w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Silne umiejętności komunikacyjne w języku angielskim oraz dbałość o szczegóły.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
DLA Piper is seeking a proactive HR/L&D professional to support learning initiatives within an international environment.
You will manage learning programmes, LMS activities, attendance, evaluations, and reporting while ensuring alignment with company standards.
This role requires strong English communication, attention to detail, and the ability to work independently or in a team, in a dynamic shared service setting.
#J-18808-Ljbffr
Learning & HR Operations Specialist in Warsaw – pracodawca: Dla-Piper
DLA Piper w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w międzynarodowej kancelarii prawnej. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne projekty oraz wsparcie w zdobywaniu kwalifikacji. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz elastyczne godziny pracy, co sprawia, że jesteśmy idealnym miejscem dla ambitnych prawników pragnących rozwijać swoją karierę w obszarze prawa pracy.
