W skrócie
- Zadania: Wspieraj i rozwijaj globalny system HR DNV, koncentrując się na Oracle Fusion HCM.
- Firma: DNV to innowacyjna firma z globalnym zasięgiem i dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w zespole z pasją do technologii i HR.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad kluczowymi procesami HR i wpływaj na rozwój technologii HR.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w Oracle Fusion HCM i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 118024 - 144252 zł za rok.
Funkcją tej roli będzie wsparcie, utrzymanie i ciągłe doskonalenie globalnego krajobrazu aplikacji HR DNV oraz uczestnictwo w projektach i inicjatywach GSS IT związanych z procesami HR. Jako konsultant Oracle Fusion HCM będziesz ściśle współpracować z społecznością HR, zespołami IT i zewnętrznymi partnerami, zapewniając zgodność między wymaganiami biznesowymi, możliwościami aplikacji a ogólnym krajobrazem systemów DNV.
DNV wykorzystuje Oracle Fusion HCM Cloud w różnych procesach HR, razem z powiązanymi usługami PaaS i innymi zintegrowanymi rozwiązaniami HR. W tej pozycji szczególnie poszukujemy silnego doświadczenia w Oracle Recruiting Cloud (ORC), w połączeniu z szerszym praktycznym doświadczeniem w Oracle Fusion HCM.
Stanowisko łączy zarządzanie aplikacjami, doradztwo funkcjonalne i techniczne, konfigurację, integracje, wsparcie operacyjne oraz ciągłe doskonalenie. Będziesz miał okazję przyczynić się zarówno do stabilnych codziennych operacji, jak i do inicjatyw rozwijających nasz globalny krajobraz technologii HR.
Bądź częścią naszej długoterminowej podróży w celu ciągłego rozwoju i poprawy globalnego krajobrazu IT HR w DNV. Jako konsultant Oracle Fusion HCM będziesz:
- Zapewniać stabilne, niezawodne i dobrze działające aplikacje i usługi Oracle Fusion HCM.
- Świadczyć wsparcie funkcjonalne i techniczne aplikacji, w tym analizę, rozwiązywanie problemów i rozwiązywanie złożonych problemów aplikacyjnych.
- Konfigurować, utrzymywać i ciągle poprawiać funkcjonalność Oracle Fusion HCM na podstawie wymagań biznesowych.
- Analizować wymagania biznesowe HR i przekładać je na odpowiednie rozwiązania funkcjonalne i techniczne.
- Wsparcie integracji między Oracle Fusion HCM a innymi wewnętrznymi i zewnętrznymi systemami.
- Pracować z REST API, HCM Data Loader (HDL), SQL i innymi odpowiednimi technologiami Oracle HCM w zakresie integracji, zarządzania danymi, rozwiązywania problemów i utrzymania aplikacji.
- Koordynować z Oracle i innymi dostawcami w sprawie incydentów, problemów z produktami, ulepszeń i tematów technicznych.
- Komunikować się i współpracować z użytkownikami HR, interesariuszami i innymi zespołami IT w całej organizacji.
- Świadczyć doradztwo dla biznesu HR w zakresie możliwości aplikacji, ulepszeń i przyszłego rozwoju procesów HR oraz rozwiązań IT.
- Wykonywać i zarządzać ulepszeniami konfiguracji oraz zmianami technicznymi na podstawie nowych lub ewoluujących wymagań biznesowych.
- Przyczyniać się do zarządzania wydaniami Oracle Fusion HCM, w tym oceny wpływu, testowania regresyjnego i przeglądu odpowiedniej dokumentacji wydania.
- Uczestniczyć w projektach technologii HR, wdrożeniach i inicjatywach ciągłego doskonalenia.
- Zapewniać zgodność rozwiązań i usług w ramach szerszego środowiska aplikacji GSS IT i krajobrazu systemów DNV.
- Utrzymywać odpowiednią dokumentację funkcjonalną i techniczną oraz przyczyniać się do dzielenia się wiedzą w zespole aplikacji HR.
Dlaczego ta rola ma znaczenie? Nasz krajobraz aplikacji HR wspiera krytyczne procesy HR na całym świecie. Jako konsultant Oracle Fusion HCM będziesz bezpośrednio przyczyniać się do stabilności, rozwoju i ciągłego doskonalenia tych rozwiązań. Będziesz pracować na styku procesów HR, Oracle Fusion HCM i technologii, pomagając przekładać potrzeby biznesowe na zrównoważone rozwiązania, wspierając jednocześnie dalszą ewolucję globalnego krajobrazu technologii HR DNV.
Oracle Fusion HCM Application Consultant in Gdynia – pracodawca: DNV Group
DNV Group to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku międzynarodowym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do szerokiego wachlarza szkoleń oraz projektów, które wspierają ich rozwój. Pracując w DNV, będziesz częścią zespołu, który ceni różnorodność i dąży do ciągłego doskonalenia, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w obszarze mobilności globalnej.
