Senior Engineering Manager – Remote in Warsaw

Senior Engineering Manager – Remote in Warsaw

Warsaw Pełny etat 64800 - 79200 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
D

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem inżynieryjnym, rozwijając oprogramowanie oparte na AI w dynamicznej platformie zdrowotnej.
  • Firma: Docplanner - innowacyjna firma technologiczna w sektorze zdrowia.
  • Benefity: Praca zdalna, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Szybko rozwijające się środowisko z możliwościami kariery w międzynarodowym zespole.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na przyszłość technologii zdrowotnych i rozwijaj swoje umiejętności w zespole ekspertów.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem inżynieryjnym oraz umiejętności mentoringowe.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 64800 - 79200 zł za rok.

Docplanner is seeking a Senior Engineering Manager to lead the Booking & Availability engineering team, driving AI-native software in a fast-growing healthcare tech platform.

You will work closely with Product and Design to deliver reliable scheduling, optimize calendar workflows, and ensure scalable architecture across multiple markets.

You will mentor engineers, hire for growth, and own the team’s performance while balancing fast experimentation with solid foundations.

#J-18808-Ljbffr

Senior Engineering Manager – Remote in Warsaw – pracodawca: DocPlanner

Docplanner Tech to doskonały pracodawca, który stawia na przejrzystość danych i innowacyjne podejście do analityki. Oferujemy elastyczne warunki pracy, sprzyjającą kulturę współpracy oraz liczne możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku międzynarodowym. Pracując z nami, będziesz miał wpływ na kluczowe decyzje biznesowe, a Twoje pomysły będą doceniane i wdrażane w praktyce.

D

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny DocPlanner

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Senior Engineering Manager – Remote in Warsaw

Zarządzanie inżynierią
Przywództwo zespołu
Optymalizacja procesów
Architektura oprogramowania
Mentoring inżynierów
Rekrutacja
Zarządzanie wydajnością zespołu