W skrócie
- Zadania: Wspieraj globalne wydarzenia związane z cyklem życia pracowników i zarządzaj danymi HR.
- Firma: Dolby - lider innowacji w rozrywce, łączący sztukę z technologią.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i doskonałe możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Praca w międzynarodowym zespole z możliwością nauki i rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Pomagaj ludziom i twórz wyjątkowe doświadczenia w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz umiejętności w Excelu i Microsoft Word.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
Dołącz do lidera innowacji w rozrywce i pomóż nam zaprojektować przyszłość. W Dolby nauka spotyka się ze sztuką, a technologia oznacza więcej niż tylko kod komputerowy. Jako członek zespołu Dolby zobaczysz i usłyszysz efekty swojej pracy wszędzie, od kin po smartfony. Kontynuujemy rewolucjonizowanie sposobu, w jaki ludzie tworzą, dostarczają i cieszą się rozrywką na całym świecie. Aby to osiągnąć, potrzebujemy najlepszych talentów. Oferujemy koleżeńską kulturę, ambitne projekty oraz doskonałe wynagrodzenie i świadczenia, a także podejście Flex Work, które jest naprawdę elastyczne, aby wspierać to, gdzie, kiedy i jak najlepiej pracujesz.
Jako Administrator (HR) będziesz odgrywać kluczową rolę administracyjną, zapewniając doskonałe doświadczenie pracowników poprzez wsparcie programów, projektów, procesów i systemów.
Co będziesz robić:
- Prace administracyjne HR wspierające globalne wydarzenia związane z cyklem życia pracownika (onboarding, offboarding, transfery, zmiany danych, mobilność itp.), w tym sporządzanie umów o pracę i kontraktów, raportowanie oraz zarządzanie danymi i dokumentami.
- Wykorzystywanie ServiceNow do wsparcia zapytań pracowników dotyczących spraw związanych z HR; eskalacja w razie potrzeby.
- Utrzymywanie danych HR i administrowanie systemami HR (np. SuccessFactors).
- Używanie Excela, SmartSheet, DocuSign, Box i innych narzędzi do organizowania i raportowania danych i informacji o pracownikach.
- Dokumentowanie działań związanych z zatrudnieniem, wspieranie działań planowania siły roboczej.
- Organizowanie i utrzymywanie akt osobowych i informacji.
- Zarządzanie korespondencją i ogłoszeniami związanymi z HR.
- Wsparcie w zakresie ad hoc i inne zadania.
Wymagane umiejętności:
- Biegła znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.
- Dogłębne doświadczenie i umiejętności w korzystaniu z Microsoft Word i Excel, szczególnie z vlookup, tabel przestawnych i korespondencji seryjnej.
- Wyjątkowa dbałość o szczegóły i umiejętność zachowania poufnych informacji.
- Poprzednie doświadczenie w HR z wiedzą na temat procesów cyklu życia pracownika oraz integralności i zarządzania danymi HR.
- Pomocność i zdolność do działania ponad oczekiwania, aby zapewnić doskonałe doświadczenie pracowników.
- Współpraca z nastawieniem na zespół, przejrzystość i otwartą komunikację.
Pożądane umiejętności:
- Znajomość języka hiszpańskiego lub francuskiego będzie dodatkowym atutem, zarówno w mowie, jak i piśmie.
- Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku.
- Znajomość przepisów prawa pracy i polityki zatrudnienia w regionie EMEA, szczególnie w Hiszpanii, Francji, Niemczech, Wielkiej Brytanii, Holandii, Polsce.
- Doświadczenie w korzystaniu z SmartSheet, DocuSign, Box, SuccessFactors i ServiceNow.
To tymczasowe stanowisko kontraktowe, które ma trwać około 12 miesięcy.
Podmiot zatrudniający: Dolby Poland Sp. z o.o. Business Garden, Budynek G ul. Legnicka 48 Wrocław, 54-202, Polska.
People (HR) Administrator in Wrocław – pracodawca: Dolby
Dolby to doskonały pracodawca, który łączy innowacje w dziedzinie rozrywki z wyjątkową kulturą pracy. Oferujemy elastyczne podejście do pracy, które wspiera Twoje najlepsze wyniki, a także możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku, gdzie Twoje osiągnięcia będą doceniane. Dołączając do naszego zespołu jako Security Operations & Helpdesk Specialist, będziesz miał realny wpływ na bezpieczeństwo informacji, pracując nad ekscytującymi projektami w branży technologicznej.