Junior UX/UI Designer in Poznań

Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior), specjalista/ specjalistka (mid) Praca stacjonarna / praca hybrydowa

Twój zakres obowiązków:

• Projektowanie nowej generacji systemu low-code jako rozwiązania AI-first, w którym agenci AI wspierają użytkownika w tworzeniu i realizacji procesów.
• Audyt i optymalizacja istniejących rozwiązań, ze szczególnym naciskiem na poprawę użyteczności i dostępności.
• Współpraca z użytkownikami w celu zbierania opinii i testowania projektowanych rozwiązań, w tym funkcjonalności opartych na AI.
• Analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na rozwiązania projektowe we współpracy z zespołami deweloperskimi, analitykami i Product Ownerami.
• Projektowanie makiet i prototypów w Figma.
• Współtworzenie Design Systemu aplikacji, dbając o spójność wizualną i funkcjonalną.
• Tworzenie materiałów promocyjnych firmy, w tym grafik, banerów i innych elementów wizualnych.

Nasze wymagania:

• Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków na podstawie badań i danych.
• Umiejętność identyfikowania potrzeb użytkowników i potrzeb biznesowych.
• Znajomość narzędzi do projektowania makiet i prototypów (preferowana Figma).
• Znajomość zasad WCAG.
• Znajomość Responsive Web Design.
• Dbałość o estetykę, szczegóły i wysoką jakość projektów.
• Umiejętność efektywnej pracy w zespole.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (współpraca z zagranicznymi klientami).
• Możliwość pracy w 100% stacjonarnie z biura w Poznaniu przez okres wdrożenia (2-3 miesiące).

Mile widziane:

• Doświadczenie (również w projektach studenckich lub freelance).
• Zrozumienie zasad projektowania dla urządzeń mobilnych.
• Znajomość zasad Design Systemów i pracy z komponentami.
• Umiejętność tworzenia interaktywnych prototypów.
• Podstawowa znajomość narzędzi deweloperskich przeglądarek (Google Chrome, Mozilla Firefox).
• Portfolio z przykładowymi projektami (również koncepcyjnymi).

Oferujemy:

• Umowę o pracę na okres próbny, z możliwością dalszej współpracy na czas określony.
• Możliwość pracy hybrydowej z biura w Poznaniu (po zakończonym etapie wdrożenia).
• Elastyczne godziny pracy.
• Dofinansowanie udziału w szkoleniach, kursach i konferencjach branżowych.
• Parking rowerowy oraz prysznic.
• Dofinansowanie do zakupu okularów.
• Wygodna lokalizacja biura (przystanek Aleje Solidarności: Autobus: 168, 170, 171, 178, 183, 191 Tramwaj: 12, 14, 15, 16).
• Integracja firmowa oraz eventy organizowane w firmie.
• Udział w inicjatywach dobroczynnych.
• Prywatny pakiet medyczny.
• Program rekomendacji pracowników.
• Program Rozwoju Pracowników.
• Zajęcia z języka angielskiego.
• Firmowa biblioteka.

Etapy rekrutacji:

• Rozmowa wstępna z HR (30 minut; zdalnie).
• Weryfikacja wiedzy i umiejętności (45 minut; zdalnie/stacjonarnie).
• Po pozytywnym zakończeniu tego etapu kandydat/ka otrzyma zadanie do samodzielnego wykonania.
• Spotkanie z Lead Product Ownerem, prezentacja zadania rekrutacyjnego (45 minut; stacjonarnie).

Chcemy, by nasze rekrutacje były w pełni transparentne. W razie wątpliwości lub dodatkowych pytań skontaktuj się z naszym działem HR.