Serwisant / Serwisantka

Donaldson is committed to solving the world’s most complex filtration challenges. Together, we make cool things. As an established technology and innovation leader, we are continuously evolving to meet the filtration needs of our changing world. Join a culture of collaboration and innovation that matters and a chance to learn, effect change, and make meaningful contributions at work and in communities.

Aktualnie poszukujemy

Serwisanta / Serwisantki

z wiedzą z zakresu elektromechaniki do wykonywania prac konserwacyjnych i napraw urządzeń filtracyjnych i osuszających (osuszaczy, filtrów sprężonego powietrza i odpylaczy) w obiektach naszych klientów. Wybrany kandydat będzie odpowiedzialny głównie za obszar

województw wielkopolskiego, lubuskiego, zachodniopomorskiego

ale będzie również wspierał Zespół w innych regionach ( praca mobilna ).

Serwisant / Serwisantka urządzeń filtracyjnych i osuszających Twój zakres obowiązków

Wykonywanie przeglądów okresowych, konserwacji i napraw urządzeń filtracyjnych i osuszających u klienta (osuszaczy, filtrów sprężonego powietrza i odpylaczy) w obiektach naszych klientów

Diagnozowanie usterek, analiza przyczyn awarii

Proponowanie działań zapobiegawczych, rekomendacje poserwisowe

Prowadzenie dokumentacji serwisowej

Obsługa systemu serwisowego (wprowadzanie danych, tworzenie raportów)

Przestrzeganie procedur i zasad BHP

Nasze wymagania

Wykształcenie techniczne (mechanika, elektryka, automatyka, mechatronika lub pokrewne)

Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 2 lata

Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych

Znajomość zasad diagnostyki i napraw urządzeń technicznych

Gotowość do wyjazdów służbowych - praca na terenie kilku województw: wielkopolskiego, lubuskiego, zachodniopomorskiego

Prawo jazdy kat. B

Samodzielność w realizacji zadań i proaktywna postawa

Wysoka kultura osobista

Mile widziane

Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Uprawnienia SEP

Certyfikat F-gazy

Employment opportunities for positions in the United States may require use of information which is subject to the export control regulations of the United States. Hiring decisions for such positions are required by law to be made in compliance with these regulations. Applicants for employment opportunities in other countries must be able to meet the comparable export control requirements of that country and of the United States.

Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, gender, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity and/or expression, or other status protected by law.