W skrócie
- Zadania: Zarządzaj strategią IT i wspieraj rozwój technologii w międzynarodowej organizacji sportowej.
- Firma: Międzynarodowa organizacja związana z europejskim futbolem, rozwijająca swoje operacje w Warszawie.
- Benefity: Wynagrodzenie 30,000-38,000 PLN, hybrydowy model pracy, duża autonomia.
- Pozostałe informacje: Możliwość podróży służbowych do biur w Szwajcarii i Wielkiej Brytanii.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj strategię IT w dynamicznym środowisku sportowym i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu IT oraz znajomość ekosystemu Microsoft.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 30000 - 38000 zł za rok.
Location: Warszawa, Polska
Tryb pracy: Hybrydowy, 3 dni w tygodniu z biura
O firmie
Nasz klient to międzynarodowa organizacja działająca w sercu europejskiego futbolu profesjonalnego. Łączy kluby z całej Europy, wspiera ich rozwój i współpracuje z kluczowymi interesariuszami, aby pomóc kształtować przyszłość sportu. Z rosnącym zespołem i rozwijającą się działalnością w Warszawie, organizacja wzmacnia swoje wewnętrzne możliwości IT, aby wspierać swoich pracowników, systemy i długoterminowy rozwój.
O roli
Szukamy Senior ICT Managera, który poprowadzi rozwój wewnętrznego środowiska IT naszego klienta i wesprze jego dalszy rozwój. To rola praktyczna, łącząca planowanie strategiczne, poprawę technologii, codzienną pomoc IT oraz zarządzanie dostawcami. Będziesz odpowiedzialny za rozwój skalowalnej infrastruktury IT, zarządzanie i mentoring istniejącego członka zespołu IT oraz zapewnienie, że pracownicy w różnych lokalizacjach mają narzędzia i wsparcie, których potrzebują. Rola oferuje wysoki poziom autonomii i możliwość kształtowania strategii IT organizacji, procesów i krajobrazu technologicznego.
Kluczowe obowiązki
- Opracowanie i wdrożenie strategii ICT organizacji, zapewniając jej wsparcie dla celów biznesowych i przyszłego rozwoju.
- Zarządzanie i poprawa ekosystemu Microsoft, w tym Microsoft 365, SharePoint, Teams, OneDrive i Copilot.
- Zapewnienie praktycznego wsparcia technicznego i pomoc w rozwiązywaniu codziennych problemów IT w razie potrzeby.
- Zarządzanie zewnętrznymi dostawcami IT, partnerami technologicznymi i dostawcami usług.
- Prowadzenie i mentoring istniejącego członka zespołu IT.
- Wsparcie infrastruktury, usług chmurowych, aplikacji biznesowych, cyberbezpieczeństwa i inicjatyw związanych z cyfrowym miejscem pracy.
- Realizacja projektów IT, usprawnienia procesów, automatyzacja i przyjmowanie nowych technologii.
- Zapewnienie odpowiednich standardów dla operacji IT, bezpieczeństwa, zarządzania ryzykiem i ochrony danych.
- Podróże do innych biur firmy i wsparcie dużych wydarzeń lub aktualizacji systemów w razie potrzeby.
Wymagania
- Kilka lat doświadczenia na stanowisku menedżera IT lub ICT.
- Silne praktyczne doświadczenie z ekosystemem Microsoft, szczególnie Microsoft 365, SharePoint i Teams.
- Doświadczenie w zarządzaniu dostawcami IT, zewnętrznymi dostawcami usług lub dostawcami usług zarządzanych.
- Znajomość infrastruktury chmurowej, cyberbezpieczeństwa, aplikacji biznesowych i operacji IT.
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów IT, inicjatyw transformacji cyfrowej lub poprawy technologii.
- Umiejętność łączenia myślenia strategicznego z praktycznym podejściem.
- Przedsiębiorcze podejście, niezależność i nastawienie na rozwiązania.
- Silne umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami, w tym zdolność do wyjaśniania tematów technicznych osobom nietechnicznym.
- Biegła znajomość języka angielskiego. Umiejętności językowe w języku polskim są zdecydowanie preferowane, szczególnie w komunikacji z lokalnymi dostawcami i członkami zespołu.
Co oferujemy
- Wynagrodzenie: PLN 30,000-38,000 brutto miesięcznie.
- Rodzaj zatrudnienia: Pełnoetatowe stanowisko.
- Dokładna forma zatrudnienia do potwierdzenia.
- Model pracy: Hybrydowa praca z biura w Warszawie, 3 dni w tygodniu. Wtorki są obowiązkowymi dniami biurowymi ze względu na aktywności zespołowe.
- Możliwość budowy i rozwoju wewnętrznej funkcji IT w rozwijającej się międzynarodowej organizacji.
- Wysoki poziom autonomii i wpływu na decyzje technologiczne.
- Praca w międzynarodowym środowisku związanym z europejskim futbolem.
- Możliwość połączenia strategicznego przywództwa IT z praktyczną pracą techniczną.
- Minimalne obowiązki dyżurne, głównie związane z planowanymi aktualizacjami systemów i dużymi wydarzeniami.
- Okazjonalne podróże służbowe do innych biur organizacji, w tym do Szwajcarii i Wielkiej Brytanii.
Senior ICT Manager in Warsaw – pracodawca: Dotlinkers IT recruitment
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy. Wspieramy naszych pracowników poprzez szkolenia i mentoring, a także promujemy kulturę współpracy i innowacji. Pracując z nami w Warszawie, zyskujesz dostęp do nowoczesnych technologii oraz możliwość wpływania na rozwój rozwiązań dla klientów, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną wyzwań.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Dotlinkers IT recruitment
