W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami FinTech od początku do końca, zapewniając zgodność z oczekiwaniami klientów.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z zespołem rozwijającym innowacyjne rozwiązania.
- Benefity: 20-25 dni płatnego urlopu, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery i pracy w zespole pełnym pasji.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad ekscytującymi projektami FinTech i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: 3+ lata doświadczenia w zarządzaniu projektami w obszarze FinTech oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Poszukujemy silnego Project Managera, który dołączy do naszego zespołu rozwoju oprogramowania. Rola ta jest idealna dla osoby, która potrafi samodzielnie zarządzać dostawą od początku do końca, pracować z rozproszonymi zespołami międzyfunkcyjnymi oraz pełnić kluczową rolę pomiędzy oczekiwaniami klientów a wewnętrzną realizacją. Będziesz prowadzić zaangażowanie klientów, zapewniać zgodność operacyjną oraz wspierać zarówno zdrowie finansowe, jak i długoterminowy rozwój relacji.
Większość projektów, którymi będziesz zarządzać, będzie w obszarze FinTech, co wymaga dużej uwagi na szczegóły, bezpieczeństwo i standardy zgodności.
Wymagania:
- 3+ lat doświadczenia komercyjnego jako Project Manager w projektach rozwoju oprogramowania Fintech
- Silna znajomość każdego etapu cyklu życia rozwoju oprogramowania
- Umiejętność ustalania procesów i kierowania zespołem
- Umiejętność priorytetyzacji i kontrolowania terminów
- Dokładne zarządzanie zakresem
- Analiza ryzyka i zarządzanie ryzykiem
- Umiejętność planowania i zarządzania wydaniami
- Skupienie na rozwoju Lean
- Pewne umiejętności komunikacyjne, które pomagają budować relacje z klientami i zespołami
- Skupienie na dostarczaniu wartości i ciągłym doskonaleniu
- Doświadczenie z Jira, Confluence i oprogramowaniem do zarządzania projektami
- Znajomość języka angielskiego — B2/C1 (Upper-Intermediate+)
Umiejętności, które będą dodatkowym atutem:
- Doświadczenie w BA
- Doświadczenie lub wykształcenie inżynieryjne
- Doświadczenie w procesie przedsprzedaży
- Wykształcenie techniczne
- Certyfikaty PM lub Scrum Master
Obowiązki:
- Zarządzanie projektem i dostawą: Zarządzaj pełnym cyklem życia projektu od inicjacji do zamknięcia, zapewniając spełnienie zakresu, harmonogramów, jakości i zobowiązań dostawczych.
- Zarządzanie interesariuszami i klientami: Działaj jako główny punkt kontaktowy dla klientów, utrzymuj proaktywną komunikację, dostosowuj oczekiwania, zarządzaj trudnymi sytuacjami i buduj długoterminowe relacje.
- Zarządzanie zmianami i zakresem: Identyfikuj, oceniaj i dokumentuj zmiany w zakresie; przygotowuj wnioski o zmiany, koordynuj zatwierdzenia klientów i negocjuj fakturowanie, dostosowania harmonogramu lub repriorytetyzację zakresu, gdy to konieczne.
- Zarządzanie finansami i marżą: Śledź finanse projektu, prognozuj i kontroluj budżety, monitoruj rentowność i marże projektu oraz zapewniaj, że dostawa pozostaje zgodna z umowami handlowymi.
- Zarządzanie ryzykiem: Wczesne identyfikowanie ryzyk projektowych, ocena ich potencjalnego wpływu oraz opracowywanie i wdrażanie strategii łagodzenia.
- Zarządzanie integracją i procesami: Zapewnij płynną koordynację pomiędzy inżynierią, QA, BA, produktem i innymi interesariuszami projektu; ustanawiaj i poprawiaj procesy dostawy.
- Zarządzanie wydaniami: Planuj i koordynuj wydania, zapewniając odpowiednie zarządzanie zależnościami, zakresem, ryzykiem i harmonogramami.
- Współpraca zespołowa i planowanie zasobów: Pracuj z liderami zespołów i HR, aby koordynować onboardowanie, alokację zasobów, planowanie pojemności i ogólne dobro zespołu.
- Ciągłe doskonalenie: Identyfikuj możliwości poprawy procesów dostawy, przejrzystości projektów i komunikacji z klientami.
Oferujemy:
- 20 dni roboczych w pierwszym roku współpracy, w kolejnych latach — 25 dni roboczych
- Sprawiedliwe i konkurencyjne wynagrodzenie
Project Manager in Warsaw – pracodawca: DOU Polska
Aura to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku zdrowotnym. Pracując z zespołem założycieli, którzy wcześniej osiągnęli sukcesy w skalowaniu firm, będziesz miał realny wpływ na rozwój produktu i strategii, a także możliwość szybkiego awansu w miarę wzrostu firmy. Oferujemy elastyczne godziny pracy, 33 dni płatnego urlopu rocznie oraz program wellness, co czyni nas idealnym miejscem dla kreatywnych profesjonalistów szukających znaczącej kariery.
