W skrócie
- Zadania: Optymalizuj systemy HR i zarządzaj danymi, aby zwiększyć efektywność.
- Firma: Dovista - firma stawiająca na innowacje w obszarze HR.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na doświadczenia pracowników dzięki nowoczesnym rozwiązaniom technologicznym.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu danymi i systemami HR.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Dovista is seeking a Regional Master Data Process Owner & HRIS Systems Lead to advance our digital HR agenda across the region.
The role focuses on optimizing HR systems, data management, and people processes to boost efficiency and business outcomes.
Collaborating with stakeholders across countries and functions, you will deliver digital solutions that improve the employee experience and strengthen decision-making through automation and technology.
#J-18808-Ljbffr
Regional HRIS & Master Data Lead: Digital HR & Process in Katowice – pracodawca: Dovista
Dovista to doskonały pracodawca, który stawia na innowacje i rozwój w obszarze HR. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, które sprzyja współpracy między zespołami oraz umożliwia pracownikom rozwijanie swoich umiejętności w zakresie cyfrowych rozwiązań HR. Nasza kultura opiera się na otwartości, wsparciu i dążeniu do doskonałości, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w regionie.
