W skrócie
- Zadania: Optymalizuj systemy HR i procesy, aby poprawić efektywność.
- Firma: Dynamiczna organizacja z zespołem People & Culture.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju i praca w międzynarodowym środowisku.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w różnych krajach i funkcjach.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na doświadczenia pracowników i podejmowanie decyzji dzięki technologii.
- Kwalifikacje: Pasja do technologii HR i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 94500 - 115500 zł za rok.
Are you passionate about HR technology, data and process improvement?
Do you enjoy connecting business needs with digital solutions and working across countries and functions?
We are looking for a Regional Master Data Process Owner & HRIS Systems Lead to join our People & Culture organization and play a key role in advancing our digital HR agenda across the region.
In this role, you will optimize HR systems, people processes, and data management to improve efficiency and support business goals.
Working closely with stakeholders across countries and functions, you will deliver digital solutions that enhance the employee experience, strengthen decision-making, and drive continuous improvement through technology and automation.
#J-18808-Ljbffr
Regional Master Data Process Owner & HRIS Systems Lead in Katowice – pracodawca: Dovista
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na innowacje w obszarze technologii HR oraz ciągłe doskonalenie procesów. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, które sprzyja współpracy między zespołami w różnych krajach, a także liczne możliwości rozwoju zawodowego i osobistego. Pracując u nas, będziesz miał/a wpływ na kształtowanie doświadczeń pracowników oraz wprowadzanie nowoczesnych rozwiązań, co czyni naszą organizację wyjątkowym miejscem do pracy.
