HR Business Partner: People Growth & Training Leader

HR Business Partner: People Growth & Training Leader

Pełny etat 59400 - 72600 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
D

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj menedżerów w rozwoju ich umiejętności i prowadź rekrutacje na stanowiska kierownicze.
  • Firma: DPD Polska - stabilna firma z dynamicznym zespołem.
  • Benefity: Atrakcyjny pakiet szkoleń, opieka medyczna i ubezpieczenie.
  • Pozostałe informacje: Możliwość podróży służbowych i prawo jazdy wymagane.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w HR i wpływaj na rozwój liderów.
  • Kwalifikacje: 4-letnie doświadczenie w HR, umiejętność prowadzenia szkoleń i doskonałe zdolności interpersonalne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.

DPD Polska poszukuje doświadczonego specjalisty HR na stanowisko, które obejmuje wsparcie kadry kierowniczej, prowadzenie rekrutacji na stanowiska kierownicze i rozwijanie kompetencji managerów.

Wymagane jest 4-letnie doświadczenie, umiejętność prowadzenia szkoleń miękkich, doskonałe zdolności interpersonalne oraz gotowość do podróży służbowych i posiadanie prawa jazdy.

Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjny pakiet szkoleń i pakiety medyczne oraz ubezpieczeniowe.

#J-18808-Ljbffr

HR Business Partner: People Growth & Training Leader – pracodawca: DPD

Nasza firma to doskonałe miejsce pracy dla kurierów w Gorzowie Wlkp., oferujące stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Cieszymy się przyjazną atmosferą, gdzie każdy pracownik ma możliwość rozwoju i zdobywania nowych umiejętności, a nowoczesny tabor pojazdów zapewnia komfort i bezpieczeństwo podczas pracy. Dodatkowo, elastyczny czas pracy od poniedziałku do piątku oraz terminowe wypłaty sprawiają, że jesteśmy idealnym wyborem dla osób szukających satysfakcjonującego zatrudnienia.

D

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny DPD

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako HR Business Partner: People Growth & Training Leader

Wsparcie kadry kierowniczej
Rekrutacja na stanowiska kierownicze
Rozwój kompetencji managerów
Prowadzenie szkoleń miękkich
Zdolności interpersonalne
Gotowość do podróży służbowych
Prawo jazdy