Senior Fullstack Developer (FM) in Katowice

Tworzymy produkty dla branży medycznej, z których korzystają tysiące lekarzy i personelu medycznego w całej Polsce. Szukamy kolejnego członka zespołu rozwijającego nasze rozwiązania SaaS, które mają realny wpływ na codzienną pracę użytkowników. Rozwijamy nasze rozwiązania w kilku zespołach Scrumowych, z naciskiem na jakość, przewidywalność i ciągłe dostarczanie wartości. Pracujemy w architekturze mikroserwisowej, wykorzystując podejście Domain Driven Design do modelowania złożonych procesów biznesowych. Dużą wagę przykładamy do tego, aby dostarczane rozwiązania odpowiadały na realne potrzeby użytkowników i sprawdzały się w codziennej pracy. Nie szukamy osoby, która chce jedynie realizować gotowe zadania. Szukamy developera, który chce rozumieć problemy użytkowników, proponować rozwiązania i współtworzyć produkt.

Chcesz mieć wpływ na to, co robisz? Chcesz brać odpowiedzialność za rozwiązania, z których korzystają ludzie, których znasz?

• Projektowanie i implementację funkcjonalności po stronie backendu i frontendu (w proporcjach ok. 60-70% backend oraz 30-40% frontend);
• Analiza wymagań produktowych, biznesowych i technicznych;
• Implementacja funkcjonalności wspierających złożone procesy biznesowe w branży medycznej;
• Modelowanie domeny i pracę z danymi;
• Integracje z systemami zewnętrznymi;
• Dbanie o jakość kodu (code review, testy);
• Aktywny udział w decyzjach technicznych;
• Wspieranie zespołu w podejmowaniu decyzji technicznych i dzielenie się wiedzą;
• Inicjowanie i wdrażanie usprawnień technicznych oraz organizacyjnych;
• Współpraca z developerami, QA i Product Ownerem.

Nasze wymagania:

• Mam minimum 6 lat doświadczenia (lub 2 lata na stanowisku seniora) w tworzeniu aplikacji webowych z użyciem Javy i Reacta;
• Potrafi samodzielnie zaprojektować rozwiązanie dla złożonego problemu i rozbić je na etapy realizacji;
• Rozumie kontekst biznesowy rozwiązań i bierze odpowiedzialność za ich działanie w praktyce (nie tylko za implementację);
• Nie ogranicza się do realizacji zadań – interesuje się tym, czy rozwiązanie spełnia potrzeby użytkownika;
• Potrafi pracować na ogólnych wymaganiach biznesowych i samodzielnie doprecyzowywać szczegóły rozwiązania;
• Aktywnie identyfikuje problemy, proponuje rozwiązania i usprawnienia;
• Rozumie praktyki efektywnego wytwarzania oprogramowania (np. trunk-based development, Continuous Delivery) lub chce je rozwijać w praktyce;
• Jasno się komunikuje i potrafi uzasadniać decyzje techniczne;
• Potrafi wspierać innych członków zespołu, dzielić się wiedzą i pomagać w podejmowaniu decyzji technicznych;
• Projektuje rozwiązania z myślą o utrzymywalności i rozwoju systemu;
• Ma praktyczne doświadczenie w pracy z Domain Driven Design (DDD).

Wymagania techniczne:

• Bardzo dobra znajomość języka Java (11+);
• Bardzo dobra znajomość React i TypeScript;
• Dobra znajomość SQL (najlepiej w kontekście PostgreSQL);
• Doświadczenie w pracy z Hibernate oraz Spring (zarządzanie kontekstem aplikacji, DI, integracja modułów);
• Doświadczenie w pisaniu testów (np. Spock, JUnit, Testing Library, Vitest);
• Doświadczenie w pracy z systemami rozproszonymi (architektura mikroserwisowa);
• Umiejętność projektowania czytelnego, testowalnego i utrzymywalnego kodu.

Mile widziane:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane informatyczne);
• Doświadczenie z CQRS;
• Znajomość Dockera, Kubernetesa;
• Podstawowa znajomość usług chmurowych (np. AWS);
• Doświadczenie z Continuous Delivery;
• Doświadczenie z narzędziami AI do zwiększania produktywności i jakości pracy;
• Doświadczenie z aplikacjami mobilnymi lub responsywnymi interfejsami;
• Umiejętność współpracy z projektantami UI/UX i pracy z makietami w Figma.

Oferujemy:

• Realny wpływ na rozwój produktu usprawniającego codzienną pracę lekarzy oraz personelu medycznego;
• Faktyczną decyzyjność w zakresie rozwiązań technicznych i architektury systemu;
• Sprawczość w zakresie realizacji zadań (narzędzia, podejście, implementacja);
• Pracę w środowisku stawiającym na jakość kodu i pragmatyczne podejście do procesu;
• Możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia, konferencje;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej;
• Niezbędne narzędzia pracy;
• Naukę języka angielskiego;
• Opiekę medyczną LuxMed;
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
• Program rekomendacji pracowników;
• Nowoczesne biuro, spotkania integracyjne.