Talentowy Partner ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników in Kraków

Talentowy Partner ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników in Kraków

Kraków Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
D

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i wsparcie w budowaniu marki pracodawcy.
  • Firma: Duna Polska - dynamiczna firma z siedzibą w Krakowie.
  • Benefity: Możliwości rozwoju, atrakcyjny pakiet benefitów i przyjazna atmosfera.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym zespole z możliwościami kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w HR i wpływaj na rozwój talentów.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie w HR/psychologii oraz doświadczenie w rekrutacji.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Duna Polska poszukuje specjalisty ds.

HR do wewnętrznego zespołu, z siedzibą w Krakowie.

Stanowisko obejmuje prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz wsparcie obszaru Employer Brandingu i onboardingu.

Wymagane jest wyższe wykształcenie w HR/psychologii lub zarządzaniu, doświadczenie w rekrutacji, znajomość Linked In i ATS, a także dobra organizacja pracy i umiejętności interpersonalne.

Oferujemy możliwości rozwoju i pakiet benefitów.

Talentowy Partner ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników in Kraków – pracodawca: Duna Polska

Jako jeden z największych Generalnych Wykonawców w Polsce, oferujemy wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku budowlanym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mogą liczyć na stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjny pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i możliwość uczestnictwa w interesujących projektach. Pracując z nami, zyskujesz dostęp do najlepszych specjalistów w branży oraz szansę na ciągłe podnoszenie swoich kompetencji.

D

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Duna Polska

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Talentowy Partner ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników in Kraków

Rekrutacja end-to-end
Pozyskiwanie kandydatów
Employer Branding
Onboarding
Wykształcenie w HR/psychologii lub zarządzaniu
Doświadczenie w rekrutacji
Znajomość LinkedIn