W skrócie
- Zadania: Monitor and support SAP systems, focusing on Recruiting and Onboarding modules.
- Firma: DXC Technology, a global leader in IT services and consulting.
- Benefity: Flexible work arrangements, comprehensive medical insurance, and access to learning resources.
- Pozostałe informacje: Opportunities for career advancement and participation in charity events.
- Dlaczego ta praca: Join a dynamic team and make a real impact in an AI-powered world.
- Kwalifikacje: 5+ years of SAP SuccessFactors experience and strong problem-solving skills.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 54000 - 66000 zł za rok.
DXC pomaga globalnym firmom w prowadzeniu ich krytycznych systemów i operacji, modernizując IT, optymalizując architektury danych oraz zapewniając bezpieczeństwo i skalowalność w chmurach publicznych, prywatnych i hybrydowych. Największe firmy na świecie oraz organizacje sektora publicznego ufają DXC w zakresie wdrażania usług, które napędzają nowe poziomy wydajności, konkurencyjności i doświadczenia klienta w całym swoim środowisku IT.
Jako starszy konsultant SAP SuccessFactors dołączysz do zespołu SAP HR, świadcząc usługi wsparcia i utrzymania dla klienta DXC. Twoja rola będzie kluczowa dla zapewnienia stabilności i ciągłego doskonalenia krytycznych systemów SAP, ze szczególnym uwzględnieniem rozwiązania SAP SuccessFactors zintegrowanego z systemem SAP ECC, w tym modułem SAP HCM.
Na co dzień będziesz proaktywnie monitorować i wspierać te systemy, analizując i rozwiązując zgłoszenia użytkowników oraz oceniając, projektując i wdrażając zmiany zgłoszone przez biznes. Twoja wiedza funkcjonalna w zakresie SAP SuccessFactors, szczególnie w modułach Rekrutacji i Onboardingu, będzie kluczowa dla dostarczania skutecznych rozwiązań i utrzymywania jakości usług dla klienta.
Wymagane umiejętności:
- Monitorowanie i wsparcie krytycznych systemów SAP, z naciskiem na rozwiązanie SAP SuccessFactors powiązane z SAP ECC (w tym moduł SAP HCM)
- Zastosowanie wiedzy funkcjonalnej i doświadczenia w SAP SuccessFactors do rozwiązywania potrzeb biznesowych
- Analiza zgłoszeń użytkowników i dostarczanie rozwiązań, obejść i poprawek poprzez zarządzanie incydentami
- Ocena, projektowanie i wdrażanie zmian zgłoszonych przez użytkowników poprzez zarządzanie zmianami
- Dostarczanie ekspertyzy w zakresie modułów Rekrutacji i Onboardingu SAP SuccessFactors w celu wsparcia wymagań klienta
- Współpraca w międzynarodowym zespole wsparcia SAP w celu zapewnienia spójnej obsługi dużych klientów
- Rozszerzanie wiedzy i umiejętności na inne rozwiązania i moduły SAP SuccessFactors w czasie
Podstawowe kwalifikacje:
- Starszy konsultant SAP z ponad 5-letnim doświadczeniem w SAP SuccessFactors
- Specjalizacja w modułach Rekrutacji i Onboardingu SAP SuccessFactors
- Doświadczenie w pracy w międzynarodowych zespołach wsparcia SAP, świadczących usługi dla dużych klientów
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
- Dobre umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i współpracy
- Umiejętność pracy w zespole oraz elastyczność i zdolność do adaptacji
DXC to pracodawca z silnymi wartościami, który promuje kulturę inkluzji, przynależności i obywatelstwa korporacyjnego. Oferujemy stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie oraz możliwości rozwoju w organizacji.
Senior SAP SuccessFactors Consultant in Katowice – pracodawca: DXC Technology Company
DXC Technology to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w obszarze komunikacji, z możliwością rozwoju kariery w międzynarodowym kontekście. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz wsparcia w rozwijaniu swoich umiejętności. Pracując w tej roli, będziesz częścią zespołu, który kształtuje komunikację w różnych krajach, co daje unikalną szansę na wpływanie na globalny wizerunek firmy.
