W skrócie
- Zadania: Zdefiniuj i zarządzaj architekturą rozwiązań zakupowych w SAP.
- Firma: DXC Technology - globalny lider w transformacji technologicznej.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, elastyczne godziny pracy, bogaty pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i wpływaj na globalne rozwiązania.
- Kwalifikacje: 12+ lat doświadczenia w architekturze SAP oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
O DXC
Nasze ponad 125 000 osób w ponad 70 krajach jest powierzonych przez naszych klientów do dostarczania transformacyjnych technologii, aby zapewnić sukces, bezpieczeństwo i dobrostan firm oraz ludzi na całym świecie. Dowiedz się więcej o tym, jak dostarczamy doskonałość dla naszych klientów i współpracowników na DXC.com.
O zespole / ofercie – Usługi doradcze i inżynieryjne – Aplikacje przedsiębiorstw - ETP i SAP
Aplikacje przedsiębiorstw to miejsce, w którym technologia spotyka transformację. Projektujemy, dostarczamy i modernizujemy krajobrazy aplikacji przedsiębiorstw — od ERP i platform zasilanych AI po chmurę i środowiska hybrydowe — które pomagają globalnym organizacjom szybciej rosnąć, działać mądrzej i konkurować skuteczniej. Będziesz pracować w szerokim portfolio, współpracować z partnerami światowej klasy i dostarczać wyniki, które mają znaczenie w skali. Jeśli chcesz, aby Twoja praca miała rzeczywisty wpływ, to jest miejsce, aby to zrobić.
O roli:
W tej roli będziesz definiować i zarządzać ogólną architekturą rozwiązania zakupowego, zapewniając spójność globalnego szablonu, jednocześnie zarządzając zarządzaniem lokalnymi wariantami w różnych regionach i strumieniach. Rola wymaga bliskiej współpracy z liderami zakupów, interesariuszami programu oraz zespołami architektury międzyfunkcyjnej w celu rozwiązania konfliktów projektowych, kierowania regionalnymi wdrożeniami, takimi jak wdrożenie w Japonii, oraz zapewnienia płynnej integracji między Ariba, S/4HANA a szerszym ekosystemem SAP.
Podstawowe funkcje pracy:
- Definiowanie i zarządzanie architekturą rozwiązania zakupowego obejmującą SAP MM, Ariba, VIM i MDG we wszystkich strumieniach programu
- Zapewnienie spójności globalnego szablonu zakupowego przy jednoczesnym zarządzaniu lokalnymi wariantami
- Prowadzenie przeglądów architektury zakupowej i rozwiązywanie konfliktów projektowych między strumieniami
- Zapewnienie wskazówek architektonicznych dla liderów zakupów wspierających wdrożenie w Japonii i wdrożenie SCM
- Doradzanie w zakresie architektury integracji Ariba-S/4HANA i łączności z siecią biznesową SAP
- Wsparcie decyzji architektonicznych dotyczących danych głównych dostawców dla MDG i zakresu migracji danych
- Współpraca z zespołami architektury integracji w obszarach FI, SD, MDG i EWM, aby zapewnić spójne przepływy zakupowe
- Komunikowanie decyzji architektonicznych i standardów zarządzania interesariuszami w całym programie
Kwalifikacje i doświadczenie:
- 12+ lat doświadczenia w architekturze zakupowej SAP w programach transformacyjnych
- Ekspert w zakresie zakupów S/4HANA, integracji Ariba i zarządzania fakturami dostawców
- Udokumentowane doświadczenie jako architekt zakupowy w programach SAP o wielu strumieniach lub globalnych
- Znajomość architektury integracji z FI, SD, MDG i EWM dla przepływów zakupowych
- Silne umiejętności zarządzania i komunikacji z interesariuszami
- Dyplom licencjata w dziedzinie łańcucha dostaw, biznesu lub IT
Miło widziane:
- Certyfikat SAP Ariba lub certyfikat zakupów SAP
- Doświadczenie z architekturą sieci biznesowej SAP
Dlaczego DXC?
DXC jest pracodawcą z wyboru z silnymi wartościami i promuje kulturę inkluzji, przynależności i obywatelstwa korporacyjnego. Inspirujemy i dbamy o naszych ludzi. Pracujemy nad stworzeniem kultury uczenia się, różnorodności i inkluzji oraz jesteśmy oddani silnej etyce i obywatelstwu korporacyjnemu. DXC to miejsce, w którym genialni ludzie wykorzystują możliwości, aby rozwijać swoje kariery i wzmacniać sukces klientów.
Nowo zatrudnieni pracownicy mają prawo do uczestnictwa w programie benefitów DXC. DXC oferuje kompleksowy, elastyczny i konkurencyjny program świadczeń, który obejmuje:
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie.
- Możliwości awansu w organizacji (różnorodność ekscytujących projektów z różnorodnymi technologiami i narzędziami).
- Elastyczność w aranżacji pracy.
- Wsparcie mentora podczas onboardingu, aby poczuć się komfortowo w naszej firmie od pierwszego dnia.
- Substancjalny pakiet ubezpieczenia zdrowotnego zapewniony we współpracy z największym dostawcą usług medycznych w Polsce.
- Pakiet ubezpieczenia na życie.
- Karta Multisport.
- Nieograniczony dostęp do Uniwersytetu DXC z kursami od zewnętrznych partnerów dla najlepszego doświadczenia ucznia.
- Kursy i certyfikaty partnerów DXC (Microsoft, SAP, ServiceNow, AWS, Google, Dell Technologies, IBM, Microfocus, Salesforce, Red Hat, VMware, Workday).
- Program poleceń pracowniczych: premia finansowa dla polecającego za udaną rekomendację kandydata.
- Program uznawania pracowników z punktami przyznawanymi przez kolegów dla uznanych pracowników (wymienialnymi na nagrody).
- Program wsparcia pracowników (zapewniający wsparcie 24/7 dla pracowników i ich rodzin w trudnych sytuacjach życiowych).
- Możliwość dołączenia do licznych wydarzeń charytatywnych i ekologicznych organizowanych przez nasz zespół CSR (Społeczna Odpowiedzialność Biznesu).
- Aktywności DiXi Cool: wyjazdy, wydarzenia sportowe i wellness, zniżki na wydarzenia kulturalne.
W DXC Technology wierzymy, że silne połączenia i społeczność są kluczem do naszego sukcesu. Nasz model pracy priorytetowo traktuje współpracę osobistą, oferując jednocześnie elastyczność w celu wsparcia dobrostanu, produktywności, indywidualnych stylów pracy i okoliczności życiowych. Jesteśmy zobowiązani do promowania inkluzywnego środowiska, w którym każdy może się rozwijać.
SAP Procurement Architect in Warsaw – pracodawca: DXC Technology Company
DXC Technology to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w obszarze komunikacji, z możliwością rozwoju kariery w międzynarodowym kontekście. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz wsparcia w rozwijaniu swoich umiejętności. Pracując w tej roli, będziesz częścią zespołu, który kształtuje komunikację w różnych krajach, co daje unikalną szansę na wpływanie na globalny wizerunek firmy.