W skrócie
- Zadania: Prowadzenie projektów SAP SuccessFactors i współpraca z klientami w transformacji HR.
- Firma: DXC Technology, lider w branży technologii informacyjnych.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w innowacyjnych projektach i wpływaj na transformację HR.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w SAP SuccessFactors i umiejętności mentorskie.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 94500 - 115500 zł za rok.
DXC Technology w Polsce poszukuje doświadczonego Starszego Konsultanta / Konsultanta Lidera specjalizującego się w SAP SuccessFactors Employee Central, aby prowadzić kompleksowe prace EC dla klientów korporacyjnych przechodzących transformację HR. Będziesz kształtować projekt, konfigurację i dostawę podstawowych procesów HR, współpracując z interesariuszami klienta oraz zespołem dostawczym SAP. Będziesz prowadzić warsztaty Fit-to-Standard, migracje danych oraz złożone integracje, jednocześnie mentorując młodszych konsultantów EC i przyczyniając się do sukcesu projektu.
Senior SAP SuccessFactors EC Lead for Global HR Transformation in Warsaw – pracodawca: DXC Technology Company
DXC Technology to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w obszarze komunikacji, z możliwością rozwoju kariery w międzynarodowym kontekście. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz wsparcia w rozwijaniu swoich umiejętności. Pracując w tej roli, będziesz częścią zespołu, który kształtuje komunikację w różnych krajach, co daje unikalną szansę na wpływanie na globalny wizerunek firmy.
