W skrócie
- Zadania: Projektuj i wdrażaj innowacyjne rozwiązania SAP SuccessFactors dla globalnych klientów.
- Firma: DXC Technology - lider w transformacji technologicznej z kulturą współpracy.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, elastyczne godziny pracy, bogaty pakiet benefitów zdrowotnych.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku z różnorodnymi projektami.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad projektami, które mają realny wpływ na rozwój organizacji.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w implementacji SAP SuccessFactors.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
O DXC Nasze ponad 125 000 osób w ponad 70 krajach jest powierzonych przez naszych klientów do dostarczania transformacyjnych technologii, aby zapewnić sukces, bezpieczeństwo i dobrostan firm oraz ludzi na całym świecie. Dowiedz się więcej o tym, jak dostarczamy doskonałość dla naszych klientów i współpracowników na DXC.com.
O Zespole / Ofertach - Usługi Konsultingowe i Inżynieryjne – Aplikacje Przedsiębiorstw - ETP i SAP Aplikacje Przedsiębiorstw to miejsce, gdzie technologia spotyka transformację. Projektujemy, dostarczamy i modernizujemy krajobrazy aplikacji przedsiębiorstw — od ERP i platform zasilanych AI po chmurę i środowiska hybrydowe — które pomagają globalnym organizacjom rosnąć szybciej, działać mądrzej i konkurować skuteczniej. Będziesz pracować w szerokim portfolio, współpracować z partnerami światowej klasy i dostarczać wyniki, które mają znaczenie na dużą skalę. Jeśli chcesz, aby Twoja praca miała rzeczywisty wpływ, to jest miejsce, aby to zrobić.
O Roli Ta rola wymaga praktycznego doświadczenia w pełnym zakresie modułów SAP SuccessFactors oraz udowodnionej zdolności do projektowania rozwiązań przy użyciu Metodologii SAP Activate. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie myślenia lidera, mentorowanie zespołów międzyfunkcyjnych oraz działanie jako zaufany doradca dla interesariuszy klientów na wszystkich poziomach — aż do i włącznie z kierownictwem C-suite.
Kluczowe Funkcje Pracy:
- Zdefiniowanie architektury rozwiązania end-to-end dla wdrożeń SAP SuccessFactors HXM Suite, w tym krajobrazu systemowego, strategii integracji i standardów konfiguracji modułów.
- Działanie jako Ekspert Tematyczny (SME) i Architekt Rozwiązań w modułach HR SAP SuccessFactors przez wszystkie fazy Metodologii SAP Activate (Przygotowanie → Eksploracja → Realizacja → Wdrożenie).
- Zdefiniowanie wizji, projektu i planu dla docelowego krajobrazu technologii HR.
- Stworzenie dokumentu architektury rozwiązania przyszłego stanu i krajobrazu systemów, uwzględniającego systemy zasobów ludzkich.
- Projektowanie i dostarczanie Definicji Architektury Integracji pokazującej wzajemne relacje między modułami SuccessFactors a ich pozycją w ogólnym krajobrazie systemowym.
- Architektura integracji między SAP SuccessFactors a systemami zewnętrznymi, takimi jak SAP ECC HCM, SAP S/4HANA, dostawcy płac, dostawcy świadczeń i inne platformy przedsiębiorstw.
- Prowadzenie warsztatów Fit-to-Standard, przegląd najlepszych praktyk procesowych, demonstrowanie scenariuszy biznesowych, identyfikowanie luk w standardowej funkcjonalności i rekomendowanie podejść do rozwiązania.
- Nadzorowanie konfiguracji, rozszerzeń i testowania wstępnie skonfigurowanego rozwiązania w iteracyjnych Sprintach/Iteracjach.
- Nadzorowanie strategii migracji danych, mapowania danych, próbnych załadunków danych i działań związanych z przełączeniem produkcyjnym.
- Wspieranie działań przedsprzedażowych, w tym odkrywania, ocen architektury, opracowywania map drogowych, planowania wdrożeń, propozycji i odpowiedzi na RFP.
Wymagania i Doświadczenie:
- Minimum 5+ pełnych cykli wdrożeń SAP SuccessFactors jako Architekt Rozwiązań lub Główny Konsultant.
- 10 - 15 lat postępującego doświadczenia w SAP HCM i/lub SAP SuccessFactors.
- Udokumentowane doświadczenie w dostarczaniu projektów end-to-end przy użyciu Metodologii SAP Activate.
- Doświadczenie w migracji z SAP ECC HCM do SAP SuccessFactors (hostowane w chmurze).
- Znajomość technologii integracyjnych: SAP BTP Integration Suite (wcześniej CPI/HCI), Dell Boomi lub równoważne platformy middleware.
- Znajomość narzędzi i metodologii migracji danych (czyszczenie danych HRIS, mapowanie, próby załadunków i przełączenie produkcyjne).
- Certyfikat SAP Certified Application Associate — SAP SuccessFactors (dowolny moduł).
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, technologii informacyjnej, zasobów ludzkich, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny.
Dlaczego DXC? DXC to pracodawca z wyboru z silnymi wartościami, który wspiera kulturę inkluzji, przynależności i obywatelstwa korporacyjnego. Inspirujemy i dbamy o naszych ludzi. Pracujemy nad stworzeniem kultury uczenia się, różnorodności i inkluzji oraz jesteśmy oddani silnej etyce i obywatelstwu korporacyjnemu.
SAP Solution Architect in Kraków – pracodawca: DXC Technology Morocco
DXC Technology to pracodawca z wyboru, który stawia na wartości i promuje kulturę inkluzji oraz przynależności. Oferujemy stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie, możliwości rozwoju kariery poprzez różnorodne projekty oraz elastyczność w organizacji pracy. Nasze kompleksowe programy benefitowe, w tym ubezpieczenie zdrowotne, wsparcie w procesie onboardingu oraz dostęp do kursów i certyfikacji, sprawiają, że praca w DXC jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także pełna możliwości rozwoju osobistego i zawodowego.
