SAP aATP Configuration Consultant in Kraków

O DXC

Nasze ponad 125 000 osób w ponad 70 krajach jest powierzonych przez naszych klientów do dostarczania transformacyjnych technologii, aby zapewnić sukces, bezpieczeństwo i dobrostan firm oraz ludzi na całym świecie. Dowiedz się więcej o tym, jak dostarczamy doskonałość dla naszych klientów i współpracowników na DXC.com.

O Zespole / Ofertę – Usługi Konsultingowe i Inżynieryjne – Aplikacje Przedsiębiorstw - ETP i SAP

Aplikacje Przedsiębiorstw to miejsce, gdzie technologia spotyka transformację. Projektujemy, dostarczamy i modernizujemy krajobrazy aplikacji przedsiębiorstw — od ERP i platform zasilanych AI po chmurę i środowiska hybrydowe — które pomagają globalnym organizacjom rosnąć szybciej, działać mądrzej i konkurować skuteczniej. Będziesz pracować w szerokim portfolio, współpracować z partnerami światowej klasy i dostarczać wyniki, które mają znaczenie na dużą skalę. Jeśli chcesz, aby Twoja praca miała rzeczywisty wpływ, to jest miejsce, aby to zrobić.

O roli:

Ta rola jest kluczowa dla dostarczania solidnych możliwości Available-to-Promise w S/4HANA, zapewniając, że procesy realizacji zamówień, alokacji i backorder są skonfigurowane w celu spełnienia złożonych wymagań biznesowych.

W tej roli będziesz wykonywać konfigurację scenariuszy aATP, w tym reguły ATP oparte na zasadach, alokację produktów i reguły przetwarzania backorder, przygotowując szczegółowe specyfikacje funkcjonalne i dokumentację konfiguracyjną. Będziesz ściśle współpracować z zespołami międzyfunkcyjnymi, aby wspierać analizę fit-gap, testowanie i działania integracyjne, zapewniając, że procesy aATP są zgodne z PPDS, EWM i SD.

Podstawowe funkcje pracy:

• Konfiguracja scenariuszy aATP, w tym reguły ATP oparte na zasadach, alokacja produktów i reguły przetwarzania backorder
• Przygotowanie specyfikacji funkcjonalnych aATP i dokumentacji konfiguracyjnej
• Wsparcie analizy fit-gap i dokumentacja wymagań biznesowych aATP
• Wykonywanie testów jednostkowych i wsparcie testów integracyjnych systemu (SIT) dla procesów aATP
• Wsparcie testowania integracji aATP w ramach PPDS, EWM i SD
• Wsparcie migracji danych aATP i działań cutover
• Współpraca z liderem aATP i zespołem wdrożeniowym SCM, aby zapewnić dotrzymanie terminów dostawy
• Zaangażowanie interesariuszy poprzez jasną dokumentację i komunikację w celu wsparcia działań planistycznych

Kwalifikacje i doświadczenie:

• 10+ lat doświadczenia w konfiguracji SAP aATP lub APO gATP z realizacją wdrożeń
• Znajomość obiektów konfiguracyjnych S/4HANA aATP i strategii potwierdzania ATP
• Doświadczenie w wsparciu testowania aATP i działań testów integracyjnych
• Dobre umiejętności dokumentacyjne i komunikacyjne w zakresie angażowania interesariuszy w planowanie
• Dyplom licencjata w dziedzinie łańcucha dostaw, inżynierii lub IT

Miło widziane:

• Certyfikat SAP aATP lub doświadczenie w APO ATP
• Doświadczenie w integracji IBP-aATP

Dlaczego DXC?

DXC jest pracodawcą z wyboru z silnymi wartościami i promuje kulturę inkluzji, przynależności i obywatelstwa korporacyjnego. Inspirujemy i dbamy o naszych ludzi. Pracujemy nad stworzeniem kultury uczenia się, różnorodności i inkluzji oraz jesteśmy oddani silnej etyce i obywatelstwu korporacyjnemu. DXC to miejsce, w którym genialni ludzie wykorzystują możliwości, aby rozwijać swoje kariery i zwiększać sukces klientów.

Pełnoetatowi pracownicy mogą uczestniczyć w programie świadczeń DXC. DXC oferuje kompleksowy, elastyczny i konkurencyjny program świadczeń, który obejmuje:

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie.
• Możliwości awansu w organizacji (różnorodne ekscytujące projekty z różnorodnymi technologiami i narzędziami).
• Elastyczność w zakresie organizacji pracy.
• Wsparcie mentora onboardingowego, aby poczuć się komfortowo w naszej firmie od pierwszego dnia.
• Substancjalny pakiet ubezpieczenia zdrowotnego zapewniony we współpracy z największym dostawcą usług medycznych w Polsce.
• Pakiet ubezpieczenia na życie.
• Karta Multisport.
• Nieograniczony dostęp do Uniwersytetu DXC z kursami od zewnętrznych partnerów dla najlepszego doświadczenia ucznia.
• Kursy i certyfikaty partnerów DXC (Microsoft, SAP, ServiceNow, AWS, Google, Dell Technologies, IBM, Microfocus, Salesforce, Red Hat, VMware, Workday).
• Program poleceń pracowniczych: finansowy bonus dla polecającego za udaną rekomendację kandydata.
• Program uznawania pracowników z punktami przyznawanymi przez kolegów dla uznanych pracowników (wymienialnymi na nagrody).
• Program wsparcia pracowników (zapewniający wsparcie 24/7 dla pracowników i ich rodzin w trudnych sytuacjach życiowych).
• Możliwość dołączenia do licznych wydarzeń charytatywnych i ekologicznych organizowanych przez nasz zespół CSR (Społeczna Odpowiedzialność Biznesu).
• Aktywności DiXi Cool: wycieczki, wydarzenia sportowe i wellness, zniżki na wydarzenia kulturalne.

W DXC Technology wierzymy, że silne połączenia i społeczność są kluczem do naszego sukcesu. Nasz model pracy priorytetowo traktuje współpracę osobistą, oferując jednocześnie elastyczność w celu wsparcia dobrostanu, produktywności, indywidualnych stylów pracy i okoliczności życiowych. Jesteśmy zobowiązani do promowania inkluzywnego środowiska, w którym każdy może się rozwijać.

Oszustwa rekrutacyjne to schemat, w którym fikcyjne oferty pracy są oferowane poszukującym pracy, zazwyczaj za pośrednictwem usług online, takich jak fałszywe strony internetowe lub niezamówione e-maile, które rzekomo pochodzą od firmy. Te e-maile mogą żądać od odbiorców podania informacji osobistych lub dokonania płatności jako część ich nielegalnego procesu rekrutacyjnego. DXC nie składa ofert pracy za pośrednictwem sieci społecznościowych i nigdy nie prosi o pieniądze ani płatności od kandydatów na żadnym etapie procesu rekrutacyjnego, ani nie prosi poszukującego pracy o zakup sprzętu IT lub innego na naszą rzecz. Więcej informacji na temat oszustw związanych z zatrudnieniem można znaleźć tutaj.