W skrócie
- Zadania: Dołącz do globalnego projektu wdrożenia SAP S/4HANA jako Senior SAP PP Consultant.
- Firma: DXC Technology, wiodąca firma IT z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, ubezpieczenie zdrowotne, elastyczne formy pracy i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku z różnorodnymi projektami.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad transformacją globalną i kształtuj przyszłość branży produkcyjnej.
- Kwalifikacje: Minimum 5-letnie doświadczenie w projektach SAP i znajomość modułu PP.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
DXC Technology (NYSE: DXC) jest wiodącą niezależną firmą świadczącą usługi IT, pomagającą klientom wykorzystać moc innowacji, aby odnosić sukcesy w obliczu zmian. Dołącz do dużego projektu wdrożeniowego SAP S/4HANA dla wiodącego klienta z branży produkcyjnej jako Starszy Konsultant SAP PP. Poszukujemy dwóch doświadczonych profesjonalistów, którzy chcą odegrać kluczową rolę w kształtowaniu i realizacji globalnego programu transformacji.
Wymagania:
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie w projektach SAP z dogłębną znajomością modułu SAP Production Planning (struktura organizacyjna, dane podstawowe, planowanie i realizacja w scenariuszu produkcji dyskretnej, Kanban, graficzna tablica planowania).
- Bardzo dobra znajomość procesów wewnętrznych w obszarze produkcji oraz integracji z innymi podstawowymi modułami SAP, takimi jak SAP FICO, WM i MM.
- Znajomość/doświadczenie w integracji z rozwiązaniami MES, Lean Manufacturing Planning and Control (LMPC) jest dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w co najmniej 1 wdrożeniu E2E SAP przez cały cykl życia.
- Doświadczenie w co najmniej 1 wdrożeniu SAP S/4HANA z doświadczeniem w przeprowadzaniu faz Fit to template/explore.
- Oferowanie solidnych rozwiązań w środowisku S/4HANA na podstawie specyficznych wymagań biznesowych klienta.
- Doświadczenie z koncepcjami migracji danych przy użyciu standardowych narzędzi SAP do zarządzania danymi podstawowymi i obiektami transakcyjnymi.
- Dobre umiejętności komunikacyjne i asertywność, ponieważ konsultant będzie pełnił rolę 'Obrońcy Szablonu'.
Co oferuje DXC Technology:
- Udział w całym procesie od oferty do zakończenia projektu.
- Ciągłe uczenie się poprzez zaawansowane programy umożliwiające sprzedaż i certyfikaty SAP.
- Elastyczne formy współpracy.
- Substancjalny pakiet ubezpieczenia zdrowotnego w współpracy z największym dostawcą usług medycznych w Polsce.
- Pakiet ubezpieczenia na życie.
- Karta Multisport.
- Możliwości awansu w organizacji (różnorodność interesujących projektów z zakresu technologii i narzędzi).
- Nieograniczony dostęp do DXC University z kursami od wielu zewnętrznych partnerów dla najlepszych doświadczeń edukacyjnych (np. Udemy).
- Kursy i certyfikaty partnerów DXC (Microsoft, SAP, ServiceNow, AWS, Google, Dell Technologies, IBM, Microfocus, Salesforce, Red Hat, Vmware, Workday).
- Program poleceń pracowniczych - premia finansowa dla polecającego za udaną rekomendację kandydata.
- Możliwość dołączenia do licznych wydarzeń charytatywnych i ekologicznych organizowanych przez nasz zespół CSR (Społeczna Odpowiedzialność Biznesu).
- Aktywności Dixi Cool: wycieczki, wydarzenia sportowe i wellness, zniżki na wydarzenia kulturalne.
- Program uznawania pracowników z punktami przyznawanymi przez kolegów dla docenionych pracowników (wymiennymi na nagrody).
- Program wsparcia pracowników (zapewniający 24/7 wsparcie dla pracowników i ich rodzin w trudnych sytuacjach życiowych).
W DXC Technology wierzymy, że silne połączenia i społeczność są kluczem do naszego sukcesu. Nasz model pracy priorytetowo traktuje współpracę osobistą, jednocześnie oferując elastyczność wspierającą dobrostan, produktywność, indywidualne style pracy i okoliczności życiowe. Jesteśmy zobowiązani do promowania inkluzywnego środowiska, w którym każdy może się rozwijać.
SAP Production Planning (PP) Consultant (S/4HANA Rollout) in Warsaw – pracodawca: DXC Technology
DXC Technology to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny model pracy hybrydowej oraz możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku technologicznym. Pracownicy mają dostęp do szerokiego wachlarza szkoleń i możliwości awansu, a także korzystają z kultury współpracy i innowacji, co czyni tę rolę w SAP BW/4HANA wyjątkowo satysfakcjonującą.
