W skrócie
- Zadania: Kształtowanie polityki wynagrodzeń i programów benefitowych w międzynarodowej firmie.
- Firma: Dyckerhoff Polska - stabilna organizacja z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, stabilne zatrudnienie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w międzynarodowym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na politykę wynagrodzeń.
- Kwalifikacje: Znajomość analizy danych, Excel oraz umiejętność opracowywania rekomendacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Dyckerhoff Polska Sp. z o. o. szuka specjalisty ds.
HR Controlling i Compensation & Benefits w Nowinach k.
Kielc.
Do Twoich zadań należeć będzie kształtowanie polityki wynagrodzeń, programów premowych i pakietów benefitów w międzynarodowej organizacji.
Wymagana jest praktyczna znajomość analizy danych, Excel oraz umiejętność opracowywania rekomendacji na podstawie danych.
Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
#J-18808-Ljbffr
Specjalista ds. Wynagrodzeń i Benefitów (HR Controlling) in Kowala – pracodawca: Dyckerhoff Polska
Dyckerhoff Polska Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy sprzyja rozwojowi zawodowemu, a pracownicy mają możliwość kształtowania polityki wynagrodzeń i benefitów, co daje im realny wpływ na organizację. Pracując w Nowinach k. Kielc, korzystasz z unikalnych możliwości rozwoju w dynamicznej branży budowlanej.
