W skrócie
- Zadania: Ochrona granicy państwowej i interwencje w sytuacjach kryzysowych.
- Firma: Nadbużański Oddział Straży Granicznej z dynamicznym zespołem.
- Benefity: Miesięczne wynagrodzenie 6 tys. zł, dodatki i szkolenia.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w stabilnej instytucji.
- Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w ochronie granic i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Otwarte dla osób z różnym wykształceniem i doświadczeniem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 6000 - 6000 zł za miesiąc.
100 etatów do obsadzenia w Straży Granicznej.
Ile można zarobić?
Straż Graniczna nadal poszukuje chętnych do służby.
W tym roku chce przyjąć 100 nowych funkcjonariuszy w Lubelskiem.
Wiadomo, ile można zarobić.
W Nadbużańskim Oddziale Straży Granicznej praca będzie polegać na ochronie granicy państwowej, w szczególności na odcinkach zagrożonych nielegalną migracją.
Jest również specjalna oferta służby dla byłych funkcjonariuszy SG.
Będą oni mogli pełnić służbę w nowo powstającym centrum monitoringu w komendzie NOSG w Chełmie.
Funkcjonariusze będą również m. in. interweniowali w pododdziałach zwartych w sytuacji zbiorowego przekroczenia granicy państwowej, a także doprowadzali cudzoziemców do sądów i prokuratur.
Kontrakty można zawierać na czas od 3 do 5 lat.
Pierwszy rok w tej służbie jest jednocześnie okresem próbnym- przypomina major Dariusz Sienicki, rzecznik NOSG.
Pierwszym krokiem rekrutacji jest złożenie dokumentów, później jest rozmowa kwalifikacyjna połączona ze sprawdzianem wiedzy ogólnej, test sprawności fizycznej i badanie psychologiczne. - Kandydaci będą też objęci postępowaniem sprawdzającym określonym w przepisach o ochronie informacji niejawnych.
Po komisji lekarskiej, która ustali ich zdolność fizyczną i psychiczną do służby, nowo przyjęci funkcjonariusze zostaną skierowani na kilkutygodniowe szkolenie podstawowe, by po nim podjąć już swoje obowiązki w bezpośredniej ochronie granicy państwowej- zaznacza major Sienicki.
O przyjęcie do służby kontraktowej mogą ubiegać się też osoby bez średniego wykształcenia, o ile posiadają specjalistyczne kwalifikacje, uprawnienia, doświadczenie zawodowe lub umiejętności potrzebne w Straży Granicznej.
Na początek miesięczne wynagrodzenie na rękę wynosi 6 tys. zł (osoby do 26. roku życia, bez wysługi lat).
Do tego dochodzi m. in. tzw. trzynastka, dodatek za wysługę oraz inne należności i świadczenia.
Nadbużański Oddział Straży Granicznej ochrania odcinek granicy państwowej odługości 467,57 km.
Służbę pełni tu około 3 tysięcy funkcjonariuszy ipracowników.
Oddziałowi podlega 20 placówek: 7 na granicy z Białorusią, 11 na granicy z Ukrainą oraz 2 wgłębi kraju.
Wramach Placówki SG w Białej Podlaskiej funkcjonuje Strzeżony Ośrodek dla Cudzoziemców.
Więcej informacji o naborze na stronie NOSG.
100 etatów do obsadzenia w Straży Granicznej. in Chełm – pracodawca: Dziennikwschodni
Praca w Straży Granicznej w Lubelskiem to nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także szansa na rozwój kariery w służbie publicznej. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatkowe benefity, takie jak trzynasta pensja, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej i odpowiedzialnej pracy. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co sprzyja budowaniu silnych zespołów gotowych do ochrony granic naszego kraju.
