W skrócie
- Zadania: Ochrona granicy państwowej i praca w centrach monitoringu.
- Firma: Straż Graniczna w Lubelskiem z 100 nowymi etatami.
- Benefity: Wynagrodzenie 6 tys. zł, dodatki i trzynastka.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery i stabilne zatrudnienie.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który dba o bezpieczeństwo kraju.
- Kwalifikacje: Brak specjalnych wymagań, ale testy fizyczne i psychologiczne są konieczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 6000 - 6000 zł za miesiąc.
Danaszego artykułu dotyczy naboru do Straży Granicznej w Lubelskiem, planowanej na 100 etatów.
Kandydaci mogą oczekiwać wynagrodzenia na poziomie 6 tys. zł na rękę w pierwszym roku, z dodatkami i trzynastką.
Proces rekrutacyjny obejmuje rozmowę, test wiedzy ogólnej, testy fizyczne i badania psychologiczne, a zakończy szkolenie podstawowe.
Cel rekrutacji obejmuje ochronę granicy państwowej oraz możliwość dołączenia do centrów monitoringu NOSG.
#J-18808-Ljbffr
100 etatów w Straży Granicznej in Chełm – pracodawca: Dziennikwschodni
Praca w Straży Granicznej w Lubelskiem to nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także szansa na rozwój kariery w służbie publicznej. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatkowe benefity, takie jak trzynasta pensja, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej i odpowiedzialnej pracy. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co sprzyja budowaniu silnych zespołów gotowych do ochrony granic naszego kraju.
