Compensation Center of Excellence Specialist (m/f/x) in Wrocław

Przed złożeniem aplikacji wybierz preferencje językowe z dostępnych opcji w prawym górnym rogu tej strony. Odkryj swoją następną szansę w organizacji z listy Fortune Global 500. Wyobraź sobie innowacyjne możliwości, doświadcz naszą nagradzaną kulturę i pracuj z utalentowanymi zespołami, które pomogą Ci stać się lepszym każdego dnia. Wiemy, co jest potrzebne, aby prowadzić UPS w przyszłość - ludzie z unikalnym połączeniem umiejętności i pasji. Jeśli masz cechy i determinację, aby prowadzić siebie lub zespoły, są dostępne role, które pomogą rozwijać Twoje umiejętności i przenieść Cię na wyższy poziom.

Opis stanowiska: To stanowisko pomaga zapewnić, że firma podejmuje rozsądne decyzje finansowe. Analyzuje i interpretuje dane klientów lub identyfikuje trendy wykorzystywane przez menedżerów wyższego szczebla do podejmowania strategicznych decyzji firmowych. Pracuje nad wieloma raportami jednocześnie, koncentrując się na szczegółach, jednocześnie znajdując kreatywne sposoby na rozwiązanie większych wyzwań. Współpracuje z partnerami finansowymi w całym kraju, aby doradzać w zakresie planowania i raportowania. Pomaga innym w zrozumieniu raportów finansowych, wykresów i diagramów.

Obowiązki:

• Badanie i interpretacja danych finansowych, aby zapewnić liderom najbardziej aktualne i wiarygodne informacje, które pomogą podejmować najlepsze możliwe decyzje.
• Badanie żądanych wydatków i trendów projektów dla pracowników, dywizji, menedżerów biznesowych i centrów, aby zapewnić działanie w ramach wytycznych budżetowych.
• Pomoc w przeprowadzaniu analizy odchyleń rzeczywistych danych w porównaniu do planowanych, aby zidentyfikować obszary, w których nie osiągnięto zakładanych prognoz.
• Audyty obszarów problematycznych (np. nietypowe koszty, godziny nadliczbowe itp.), aby zapewnić prawidłowe raportowanie.
• Zbieranie i analizowanie wstępnych danych dla zespołu zarządzającego, aby pomóc określić strategiczny kierunek komunikacji informacji do regionów i okręgów.

Wymagania:

• Wysoka biegłość w języku angielskim.
• Dyplom licencjata lub równoważny międzynarodowy w dziedzinie rachunkowości, administracji biznesowej, finansów, ekonomii lub pokrewnej.
• Preferowane doświadczenie w audytach.
• Preferowane doświadczenie w obsłudze produktów Microsoft Office Suite (Excel i Access, Power Query).
• Gotowość do pracy w modelu hybrydowym (1-2 dni w tygodniu - praca biurowa).
• Silne umiejętności analityczne i zdolność do pracy pod presją czasu.
• Co najmniej 6-miesięczny staż pracy na obecnym stanowisku w UPS (dla kandydatów wewnętrznych).

Korzyści:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Pakiet świadczeń socjalnych (w tym pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie, opieka zdrowotna, program emerytalny, współfinansowanie okularów korekcyjnych, dodatkowe świadczenia socjalne).
• Program wellbeing - dostęp do platformy wsparcia emocjonalnego i coachingu dla naszych pracowników i ich rodzin.
• Dostęp do platformy szkoleniowej umożliwiającej rozwój różnych kompetencji.
• Pełne szkolenie i wsparcie zespołu po okresie wdrożenia.
• Sprzęt do pracy.
• Zdobywanie cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku.
• Używanie języka obcego w codziennych kontaktach biznesowych.
• Program poleceń pracowniczych.
• Możliwość zaangażowania się i rozwijania swoich pasji poprzez uczestnictwo w komitetach pracowniczych (inicjatywy charytatywne, komitet sportowy, biuletyn pracowniczy itp.).

Kultura firmy: UPS zobowiązuje się do zapewnienia miejsca pracy wolnego od dyskryminacji, nękania i odwetu. W 1907 roku dwóch nastoletnich przedsiębiorców w piwnicy w Seattle zaczęło od pożyczki w wysokości 100 dolarów i stworzyło to, co stało się największą na świecie usługą dostawy paczek. Dziś, działając w ponad 220 krajach i terytoriach, UPS zobowiązuje się do posuwania naszego świata naprzód, dostarczając to, co ważne. UPS i jego ponad 500 000 pracowników na całym świecie są liderem w dziedzinie transportu i logistyki, oferując innowacyjne rozwiązania dla klientów, dużych i małych. UPS rozumie i docenia swoją odpowiedzialność za pomoc w budowaniu bezpieczniejszych, silniejszych i bardziej odpornych społeczności opartych na sprawiedliwości i możliwościach gospodarczych dla wszystkich, wspieranych przez zdrowe, zrównoważone globalne środowisko.