W skrócie
- Zadania: Pomagaj przyszłym studentom w wyborze ścieżki kariery i przeprowadź ich przez proces rekrutacji.
- Firma: Earlston Academy - innowacyjna akademia rozwoju kariery z wykorzystaniem AI.
- Benefity: Konkurencyjna pensja, prowizje, możliwości rozwoju zawodowego i szkolenia.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zmieniaj życie ludzi, pomagając im w osiąganiu celów zawodowych.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży, doradztwie lub rekrutacji oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 36000 - 36000 zł za rok.
Earlston Academy to akademia zajmująca się szkoleniem zawodowym i rozwojem siły roboczej, skoncentrowana na pomocy osobom w przejściu do zawodów o wysokim popycie w dziedzinie AI, technologii, operacji biznesowych, rekrutacji i zawodów opartych na danych. Łączymy edukację związaną z branżą, coaching kariery oraz wsparcie w zakresie umieszczania w pracy, aby dostarczać wymierne wyniki zawodowe dla naszych studentów.
W ramach roli poszukujemy wysoko zmotywowanego i nastawionego na wyniki doradcy ds. rekrutacji/studentów, który pomoże potencjalnym studentom podjąć kolejny krok w ich karierze. Osoba ta będzie odpowiedzialna za prowadzenie leadów przez proces rekrutacji, zrozumienie ich celów zawodowych, przedstawienie rozwiązań programowych oraz przekształcenie zainteresowanych w zapisanych studentów. Idealny kandydat to silny komunikator, konsultacyjny sprzedawca i budowniczy relacji, który odnajduje się w szybkim tempie pracy i jest pasjonatem pomagania innym w osiąganiu znaczącej transformacji kariery.
Kluczowe obowiązki:
- Przeprowadzanie rozmów odkrywczych z potencjalnymi studentami w celu zrozumienia ich celów zawodowych, wyzwań i motywacji.
- Prezentowanie programów i ścieżek kariery Earlston Academy w sposób konsultacyjny.
- Prowadzenie zainteresowanych przez proces rekrutacji i przyjęcia.
- Adresowanie obiekcji i odpowiadanie na pytania dotyczące programu, wyników, finansowania i usług wsparcia kariery.
- Utrzymywanie stałego kontaktu z potencjalnymi studentami przez cały cykl rekrutacji.
- Pomoc w wypełnianiu dokumentów rekrutacyjnych i wymogów onboardingowych.
- Zarządzanie leadami generowanymi przez kampanie marketingowe, webinaria, polecenia, wydarzenia i partnerstwa.
- Przeprowadzanie działań outbound do potencjalnych studentów, którzy wyrazili zainteresowanie programami.
- Utrzymywanie dokładnych zapisów w systemie CRM.
- Śledzenie zaangażowania leadów, działań follow-up i postępów w rekrutacji.
- Zapewnienie terminowej odpowiedzi na wszystkie zapytania i prośby o spotkania.
- Praca nad osiągnięciem celów rekrutacyjnych i przychodowych.
- Pełnienie roli zaufanego doradcy przez cały proces rekrutacji.
- Pomoc potencjalnym studentom w identyfikacji najlepszego programu w oparciu o ich cele zawodowe.
- Edukacja kandydatów na temat trendów na rynku pracy i możliwości kariery.
- Udzielanie wskazówek dotyczących ścieżek kariery i możliwości rozwoju zawodowego.
- Budowanie zaufania i długoterminowych relacji z potencjalnymi studentami.
- Utrzymywanie zorganizowanego i aktywnego pipeline'u rekrutacyjnego.
- Planowanie i przeprowadzanie konsultacji rekrutacyjnych.
- Śledzenie etapów leadów i metryk konwersji.
- Współpraca z zespołami marketingowymi i sukcesu studentów w celu poprawy wyników rekrutacyjnych.
- Uczestnictwo w szkoleniach sprzedażowych, spotkaniach zespołowych i przeglądach wydajności.
- Udzielanie informacji zwrotnej na temat jakości leadów, kampanii marketingowych i procesów rekrutacyjnych.
- Wkład w poprawę skryptów, procesów roboczych i strategii rekrutacyjnych.
- Bycie na bieżąco z ofertami programów, trendami w branży i inicjatywami rozwoju siły roboczej.
Wymagania:
- 2+ lata doświadczenia w rekrutacji, doradztwie w zakresie przyjęć, sprzedaży, rekrutacji, zatrudnianiu lub rolach związanych z obsługą klienta.
- Udokumentowana zdolność do osiągania lub przekraczania celów sprzedażowych lub rekrutacyjnych.
- Doświadczenie w przeprowadzaniu konsultacji telefonicznych i wirtualnych.
- Silne umiejętności komunikacyjne, budowania relacji i radzenia sobie z obiekcjami.
- Doświadczenie w korzystaniu z systemów CRM, takich jak HubSpot, Salesforce lub podobne platformy.
Preferowane doświadczenie:
- Doświadczenie w szkolnictwie wyższym, edukacji online, bootcampach, rozwoju siły roboczej lub usługach kariery.
- Doświadczenie w sprzedaży edukacji, coachingu, programów certyfikacyjnych lub innych usług wymagających dużej uwagi.
- Znajomość coachingu kariery, rozwoju zawodowego lub programów umieszczania w pracy.
- Doświadczenie w pracy w startupie lub szybko rozwijającym się środowisku.
- Silne umiejętności sprzedaży konsultacyjnej.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej.
- Wysoka inteligencja emocjonalna i umiejętności aktywnego słuchania.
- Nastawienie na cele i wysoka motywacja.
- Zorganizowanie z dużą uwagą na szczegóły.
- Umiejętność zarządzania wieloma leadami jednocześnie.
- Pozytywne nastawienie i nastawienie na rozwój.
- Komfort w pracy w szybkim, nastawionym na wyniki środowisku.
- Pasje do pomagania ludziom w poprawie ich kariery i życia.
Oczekiwane zarobki (OTE): $36,000 rocznie podstawowej pensji + nieograniczona prowizja uzależniona od wyników. Premie rekrutacyjne związane z zapisami studentów i celami przychodowymi. Możliwości rozwoju kariery w szybko rozwijającej się organizacji. Ciągłe szkolenie i rozwój zawodowy.
Dlaczego warto dołączyć do Earlston Academy? W Earlston Academy odegrasz bezpośrednią rolę w pomaganiu osobom w transformacji ich kariery i poprawie ich przyszłości. Będziesz pracować w zespole z misją skoncentrowaną na innowacjach, rozwoju siły roboczej i tworzeniu znaczących wyników dla studentów. Jeśli pasjonujesz się edukacją, sprzedażą i zmianą życia, chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie.
Enrollment & Career Pathways Consultant in Katowice – pracodawca: Earlston Academy
Earlston Academy to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w szybko rozwijającym się startupie. Nasza kultura opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Oferujemy atrakcyjne możliwości szkoleń oraz wsparcie w budowaniu kariery w obszarze sztucznej inteligencji i szkoleń zawodowych.