W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kampaniami outbound, odpowiadaj na leady i umawiaj spotkania.
- Firma: Dynamiczna agencja wspierająca B2B tech w skalowaniu przychodów.
- Benefity: Praca zdalna, elastyczne godziny, możliwość rozwoju kariery.
- Pozostałe informacje: Możliwość awansu na stanowiska kierownicze w miarę rozwoju firmy.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który działa szybko i ma realny wpływ na sukces klientów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży lub marketingu oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Pomagamy firmom technologicznym B2B w skalowaniu poprzez projektowanie, budowanie i prowadzenie zrównoważonych maszyn przychodowych. Nie jesteśmy typową agencją — działamy szybko, automatyzujemy wszystko, co nie wymaga człowieka, i współpracujemy z założycielami, którzy pragną zwyciężać.
Nasza drużyna jest zwinna, inteligentna i w pełni zdalna. Rozkwitamy w chaosie, uwielbiamy budować i działamy z nastawieniem na działanie. Jeśli to brzmi jak Twoja energia, czytaj dalej.
Rola
Szukamy Menedżera ds. Rozwoju Sprzedaży, który będzie pierwszą linią odpowiedzi na outboundowe kampanie naszych klientów. Będziesz zarządzać skrzynkami odbiorczymi, śledzić leady, umawiać spotkania i upewniać się, że żadna odpowiedź nie zostanie przeoczona. Będziesz głosem za kulisami — reprezentując naszych klientów z szybkością, precyzją i osobowością. Ta rola to 90% rozmowy, 10% administracji. Będziesz pracować przez e-mail, LinkedIn, telefon i CRM, aby wszystko działało sprawnie.
Kiedy odpowiedzi przychodzą wolniej niż oczekiwano, nie czekasz i proaktywnie angażujesz się w kontakt z potencjalnymi klientami dla naszych klientów. W tym celu telefon jest Twoim najlepszym przyjacielem.
Wymagania
Co będziesz robić:
- Proaktywnie dzwonić do klientów
- Odpowiadać na wszystkie przychodzące odpowiedzi w ciągu 3–5 minut
- Kategoryzować leady i utrzymywać CRM w idealnym stanie (Smartlead, Hubspot)
- Umawiać spotkania bezpośrednio w kalendarzu klienta
- Angażować się w prawdziwe rozmowy — telefon, LinkedIn lub e-mail — aby przekształcać odpowiedzi w umówione rozmowy
- Przejmować kontrolę nad follow-upem (to stąd pochodzi 30%+ spotkań)
- Reprezentować klientów tak, jakby to była Twoja własna marka — ludzki, pomocny i bystry
- Śledzić wyniki, zgłaszać wnioski i pomagać w optymalizacji kampanii outboundowych
- Ściśle współpracować z naszymi inżynierami GTM, aby poprawić targetowanie, komunikację i przepływy pracy
- Tworzyć mini podręczniki i szablony w miarę zdobywania wiedzy
- Rozwijać się w kierunku zarządzania kontami lub szkolenia nowych pracowników w miarę rozwoju firmy
Szukamy kogoś, kto...
- Może pracować w strefie czasowej CET (Central Europe) od 08:00 lub 09:00
- Jest obeznany z technologią — szybko posługuje się narzędziami (Smartlead, Lemlist, Hubspot, LinkedIn itp.)
- Preferencyjnie zna przynajmniej 1 inny język europejski (francuski, niderlandzki, niemiecki, hiszpański)
- Ma wcześniejsze doświadczenie jako SDR lub w marketingu wzrostu (bonus, jeśli zajmowałeś się outboundem wcześniej)
- Potrafi prowadzić rozmowę jak profesjonalista — ciepły, pewny siebie, ciekawy
- Uwielbia szybkość — podejmujesz szybkie działania i nie zwlekasz
- Jest bardzo zorganizowany — nic nie umyka Twojej uwadze
- Rozkwita w środowisku startupowym — elastyczny, sprytny, adaptacyjny
- Rozumie, że sprzedaż polega na słuchaniu, czasie i konsekwencji
- Chce być częścią czegoś większego niż tylko „praca”
Dodatkowe punkty, jeśli...
- Znajdziesz się w CRM-ach takich jak Hubspot
- Masz doświadczenie z narzędziami automatyzacyjnymi (Smartlead, Instantly, Lemlist, Expandi itp.)
- Potrafisz pisać przekonujące krótkie wiadomości, które wydają się osobiste
- Pracowałeś z lub sprzedawałeś do firm SaaS B2B
- Masz doświadczenie w sprzedaży społecznościowej (obecność na LinkedIn lub zainteresowanie jej budowaniem)
To jest kluczowa rola w zespole. W miarę rozwoju będziesz miał szansę na awans na: Szefa SDR / Operacji Skrzynki Odbiorczej, Lidera Strategii Outbound, Sprzedaż/BD dla OC.
Narzędzia, których używamy: Clay, Smartlead, Lemlist, Instantly, Hubspot, Google Suite, Notion, Slack, LinkedIn, Expandi, Claap, Sales Navigator i inne.
Sales Development Manager in Warsaw – pracodawca: Easy Outsource
Jako pracodawca, oferujemy dynamiczne i zdalne środowisko pracy, które sprzyja innowacjom i szybkiemu rozwojowi. Nasza kultura opiera się na współpracy, elastyczności oraz dążeniu do doskonałości, co pozwala naszym pracownikom na rozwój kariery w obszarze sprzedaży i marketingu. Dodatkowo, zapewniamy dostęp do nowoczesnych narzędzi oraz możliwość pracy w międzynarodowym zespole, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących mieć realny wpływ na sukces naszych klientów.
