W skrócie
- Zadania: Zidentyfikuj i kwalifikuj potencjalnych franczyzobiorców, generując leady i budując relacje.
- Firma: Dynamiczna firma z branży franczyzowej, która stawia na rozwój.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Pracuj w szybkim tempie i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Rozpocznij karierę w sprzedaży i wpływaj na rozwój marki.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 69120 - 84480 zł za rok.
Jako przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży (SDR) będziesz odpowiedzialny za identyfikację i kwalifikację potencjalnych franczyzobiorców zainteresowanych dołączeniem do naszej sieci. Będziesz ściśle współpracować z zespołami sprzedaży i marketingu, aby generować leady, pielęgnować relacje i prowadzić początkowe etapy procesu sprzedaży. Twoja rola jest kluczowa w rozszerzaniu naszej obecności franczyzowej i zapewnieniu, że nasi franczyzobiorcy są odpowiednim dopasowaniem do naszej marki i wartości.
- Kluczowe obowiązki:
- Generowanie leadów: Badanie i identyfikacja potencjalnych franczyzobiorców poprzez różne kanały, w tym badania online, wydarzenia branżowe, media społecznościowe i zapytania przychodzące.
- Kontakt: Inicjowanie kontaktu z potencjalnymi klientami za pośrednictwem telefonu, e-maila i innych platform komunikacyjnych w celu przedstawienia naszych możliwości franczyzowych i oceny zainteresowania.
- Kwalifikacja: Przeprowadzanie wstępnych rozmów odkrywczych, aby zrozumieć tło, cele biznesowe, zdolność finansową i odpowiedniość potencjalnego klienta do posiadania franczyzy.
- Zarządzanie pipeline'em: Utrzymywanie i aktualizowanie CRM z dokładnymi i szczegółowymi informacjami o potencjalnych klientach, zapewniając dobrze zorganizowany pipeline do dalszego kontaktu i zaangażowania.
- Współpraca: Ścisła współpraca z zespołem sprzedaży w celu przekazania zakwalifikowanych leadów do dalszego rozwoju i zamknięcia. Współpraca z marketingiem w celu udoskonalenia strategii kontaktu i komunikacji.
- Badania rynkowe: Bycie na bieżąco z trendami branżowymi, działaniami konkurencji i potencjalnymi rynkami w celu identyfikacji nowych możliwości ekspansji franczyzowej.
- Raportowanie: Regularne dostarczanie aktualizacji i raportów dotyczących działań związanych z generowaniem leadów, wskaźników konwersji i innych kluczowych metryk wydajności.
- Budowanie relacji: Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z potencjalnymi franczyzobiorcami, prowadzenie ich przez początkowe etapy procesu nabywania franczyzy.
Wymagania:
- Doświadczenie: 1-3 lata doświadczenia w roli rozwoju sprzedaży lub generowania leadów, najlepiej w branży franczyzowej, gastronomicznej lub hotelarskiej.
- Wykształcenie: Preferowane wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu, marketingu lub pokrewnej.
- Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Umiejętność szybkiego i skutecznego budowania relacji z różnorodnymi interesariuszami.
- Znajomość systemów CRM i narzędzi wspierających sprzedaż.
- Samodzielność i nastawienie na wyniki.
- Silne umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły.
- Znajomość modelu biznesowego franczyzy oraz branży gastronomicznej to dodatkowy atut.
- Postawa: Proaktywne i pozytywne podejście do pracy, z umiejętnością odnajdywania się w szybkim, dynamicznym środowisku.
Sales Development Representative in Warsaw – pracodawca: Easy Outsource
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i kreatywność w pracy. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy w sercu miasta, gdzie możesz rozwijać swoje umiejętności w zakresie marketingu i mediów społecznościowych, a także korzystać z licznych możliwości szkoleń i wsparcia zespołowego. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności i otwartości na nowe pomysły, co sprawia, że każdy dzień jest pełen inspiracji i wyzwań.
