Sales Development Representative in Warsaw

Jesteś osobą ambitną i zmotywowaną, z pasją do sprzedaży i budowania relacji? Szukamy przedstawiciela ds. rozwoju sprzedaży (SDR), który dołączy do naszego dynamicznego zespołu!

Obowiązki:

• Przeprowadzanie outbound prospectingu w celu generowania leadów i identyfikacji nowych możliwości biznesowych.
• Qualifikacja leadów oraz umawianie spotkań lub demonstracji produktów dla zespołu sprzedażowego.
• Badanie i zrozumienie docelowych branż, sektorów i person, aby skutecznie angażować potencjalnych klientów.
• Współpraca z zespołami sprzedaży i marketingu w celu optymalizacji strategii generowania leadów i kampanii.
• Utrzymywanie dokładnych zapisów interakcji z potencjalnymi klientami i aktualizacja systemu CRM.

Wymagania:

• Dyplom ukończenia studiów w dziedzinie administracji biznesowej, marketingu lub pokrewnej.
• Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży, rozwoju biznesu lub obsłudze klienta.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów oraz nastawienie na wyniki.
• Znajomość oprogramowania CRM, takiego jak Salesforce lub HubSpot, będzie dodatkowym atutem.

Oto kilka powodów, dla których warto z nami pracować:

• Elastyczne godziny pracy: Jeśli wolisz pracować zdalnie, możesz to robić. Przez ostatnią dekadę zawsze pozwalaliśmy naszym pracownikom pracować z domu.
• Możliwość rozwoju i awansu zawodowego: Mamy kulturę awansów wewnętrznych i oferujemy świetne możliwości rozwoju, co pozwala Ci odnosić sukcesy w karierze.
• „My najpierw, nie ja najpierw”: Dążymy do kultury, która priorytetowo traktuje pracę zespołową i współpracę, stawiając cele zbiorowe ponad indywidualne interesy.
• Brak nudnych spotkań: Ograniczamy spotkania do 1-2 miesięcznie, aby maksymalizować produktywność i minimalizować niepotrzebne zakłócenia.
• Brak mikrozarządzania: Ufamy naszym pracownikom, że wykonają swoją pracę bez ciągłego nadzoru, co sprzyja poczuciu autonomii i odpowiedzialności.
• Pracujmy z uczciwością: Priorytetem jest dla nas uczciwość we wszystkich aspektach naszej pracy, zapewniając, że etyczne praktyki kierują naszymi decyzjami i działaniami.
• Czas: Rozumiemy znaczenie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym i oddajemy czas naszym pracownikom. Niezależnie od tego, czy chodzi o wizytę na siłowni po południu, uczestnictwo w recitalach tanecznych lub przedstawieniach szkolnych, czy wcześniejsze wyjście, aby cieszyć się osobistymi aktywnościami, wspieramy zdrową integrację życia zawodowego i prywatnego.
• Brak polityki biurowej: Aktywnie unikamy plotek i drobnych sporów, sprzyjając pozytywnemu i harmonijnemu środowisku pracy. Wszelkie obawy lub problemy kulturowe są rozwiązywane bezpośrednio.
• Pracuj z dowolnego miejsca: W tej branży możemy pracować niemal wszędzie, o ile masz dostęp do WiFi i telefonu. Technologie komunikacyjne, takie jak Skype i Facetime, umożliwiają płynne interakcje z klientami na całym świecie.
• Centrum firmy, nie branży: Oferujemy możliwość pracy z każdym klientem w każdej branży, która odpowiada Twoim zainteresowaniom i umiejętnościom, zapewniając różnorodne i dynamiczne doświadczenie zawodowe.