Creative Manager for Mobile Games in Warsaw

Creative Manager for Mobile Games in Warsaw

Warsaw Pełny etat 51525 - 62975 zł / rok (szac.) Hybrydowo
E

W skrócie

  • Zadania: Twórz kreatywne pomysły na reklamy gier mobilnych i współpracuj z zespołem projektowym.
  • Firma: Easybrain - firma rozwijająca gry mobilne dla milionów graczy na całym świecie.
  • Benefity: Wysokie wynagrodzenie, premie, wsparcie w relokacji i możliwość rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy z narzędziami AI i uczestnictwa w wydarzeniach firmowych.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na przyszłość gier mobilnych.
  • Kwalifikacje: 2+ lata doświadczenia w marketingu kreatywnym i znajomość gier mobilnych.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 51525 - 62975 zł za rok.

Easybrain develops mobile games played by millions of users worldwide.

Zakres obowiązków:

  • Generowanie pomysłów i koncepcji dla reklam wideo, statycznych i grywalnych w ramach ogólnej strategii kreatywnej każdego produktu.
  • Pisanie jasnych, strukturalnych briefów dla grafików i twórców reklam wideo oraz grywalnych.
  • Przeglądanie kreatywów wideo i statycznych, aby upewnić się, że spełniają brief i dostarczają konstruktywną informację zwrotną.
  • Testowanie grywalnych reklam, aby upewnić się, że mechanika gry działa poprawnie, a doświadczenie użytkownika jest intuicyjne.
  • Analiza kreatywów reklamowych konkurencji, monitorowanie trendów oraz eksploracja nowych pomysłów i podejść.
  • Wkład w analizę wydajności kreatywnej i sugerowanie ulepszeń.
  • Wsparcie Producenta Kreatywnego w organizacji i koordynacji produkcji materiałów reklamowych.

Wymagania:

  • 2+ lat doświadczenia w marketingu kreatywnym dla gier mobilnych.
  • Znajomość różnych formatów kreatywnych reklam i ich specyficznych wymagań.
  • Silne oko do jakości wizualnej i kompozycji, z dużą uwagą na szczegóły.
  • Umiejętność kreatywnego myślenia i generowania świeżych pomysłów.
  • Jasna komunikacja pomysłów, pisanie skutecznych briefów i dostarczanie konstruktywnej informacji zwrotnej.
  • Silne umiejętności organizacyjne, poczucie odpowiedzialności i zdolność do zarządzania wieloma zadaniami.
  • Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI do generowania pomysłów kreatywnych, eksploracji koncepcji wizualnych i tworzenia materiałów reklamowych.
  • Zainteresowanie grami mobilnymi i chęć rozwoju w marketingu wydajnościowym.
  • Znajomość języka rosyjskiego jest wymagana, angielski na poziomie Upper-Intermediate (B2) lub wyżej.

Preferencje:

  • Doświadczenie w tworzeniu kreatywów reklamowych dla gier mobilnych typu Puzzle i Board.
  • Podstawowa znajomość metryk pozyskiwania użytkowników.
  • Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do projektowania graficznego.
  • Doświadczenie z Confluence i Jira.

Warunki:

  • Pełne wsparcie w relokacji do krajów, w których firma ma biura.
  • Wynagrodzenie na wysokim poziomie z premiami za wyniki.
  • Wszystkie potrzebne urządzenia.
  • Regularne wydarzenia firmowe i miesięczne spotkania w piątki.
  • Świadczenia socjalne, w tym prywatna opieka medyczna i zwrot kosztów sportowych.
  • Płatne urlopy i dni chorobowe.
  • Online kursy językowe angielskiego, greckiego i polskiego.
  • Zwrot kosztów edukacji i rozwoju zawodowego.

Creative Manager for Mobile Games in Warsaw – pracodawca: Easybrain

Easybrain w Warszawie to doskonały pracodawca, który stawia na tworzenie przyjaznej i zorganizowanej przestrzeni biurowej. Oferujemy elastyczne godziny pracy, wsparcie w relokacji oraz możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku, które sprzyja współpracy i innowacjom. Nasza kultura pracy opiera się na wzajemnym wsparciu i zaangażowaniu, co czyni nas idealnym miejscem dla osób szukających satysfakcjonującej kariery.

E

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Easybrain

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Creative Manager for Mobile Games in Warsaw

Kreatywne myślenie
Umiejętność pisania jasnych i strukturalnych briefów
Analiza konkurencji
Zarządzanie projektami
Dbałość o szczegóły
Umiejętność udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej
Organizacyjne umiejętności