W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami planowania produkcji i optymalizuj rozwiązania DELMIA Ortems.
- Firma: Eaton - firma zajmująca się inteligentnym zarządzaniem energią.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z globalnymi zespołami.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na przyszłość planowania produkcji w globalnej firmie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w DELMIA Ortems oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Eaton jest inteligentną firmą zajmującą się zarządzaniem energią, która dąży do poprawy jakości życia i ochrony środowiska dla ludzi na całym świecie. Jesteśmy kierowani naszym zobowiązaniem do prowadzenia działalności w sposób właściwy, zrównoważony oraz do pomocy naszym klientom w zarządzaniu energią – dzisiaj i w przyszłości. Wykorzystując globalne trendy wzrostu w zakresie elektryfikacji i cyfryzacji, przyspieszamy przejście planety na energię odnawialną i pomagamy rozwiązywać najpilniejsze wyzwania związane z zarządzaniem energią. Eaton został założony w 1911 roku i zatrudnia ponad 92 000 pracowników na całym świecie. W 2025 roku osiągnęliśmy prawie 28 miliardów dolarów sprzedaży i obsłużyliśmy klientów w ponad 160 krajach.
W tej roli będziesz ściśle współpracować z zespołami produkcyjnymi, łańcucha dostaw i IT, aby skonfigurować i ulepszyć rozwiązania Ortems, które poprawiają efektywność produkcji, wykorzystanie zdolności i wydajność operacyjną. Będziesz prowadzić techniczne wdrożenie inicjatyw APS, od zbierania wymagań i projektowania rozwiązań po wdrożenie, testowanie i przyjęcie przez użytkowników.
- Prowadzenie wdrożenia i ulepszania rozwiązań DELMIA Ortems (APS).
- Projektowanie i konfigurowanie procesów harmonogramowania produkcji, planowania zdolności i zarządzania zasobami.
- Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu analizy wymagań i przekształcania ich w skuteczne rozwiązania planistyczne.
- Opracowywanie i optymalizacja modeli harmonogramowania, zasad biznesowych i scenariuszy planowania.
- Wsparcie integracji między APS, ERP, MES i innymi systemami przedsiębiorstwa.
- Prowadzenie testów rozwiązań, walidacji, optymalizacji wydajności i ciągłego doskonalenia.
- Zapewnienie technicznego przywództwa przez cały cykl życia rozwiązania, od projektu do uruchomienia i wsparcia.
- Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji funkcjonalnej i technicznej.
- Współpraca z globalnymi zespołami w celu dostarczenia skalowalnych, wysokiej jakości rozwiązań w zakresie planowania produkcji.
Wymagania i umiejętności:
- Dyplom licencjata lub magistra w dziedzinie informatyki, inżynierii, produkcji, łańcucha dostaw lub pokrewnej.
- Biegła znajomość języka angielskiego, znajomość lokalnych języków będzie dodatkowym atutem.
- Znaczące doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 2 lata pracy z DELMIA Ortems.
- Udokumentowane doświadczenie w dostarczaniu rozwiązań zaawansowanego planowania i harmonogramowania (APS) w środowiskach produkcyjnych.
- Silna wiedza z zakresu: harmonogramowania produkcji, planowania zdolności, zarządzania zasobami, planowania opartego na ograniczeniach, symulacji scenariuszy „co jeśli”.
- Praktyczne doświadczenie w konfigurowaniu i wdrażaniu rozwiązań DELMIA Ortems.
- Dobra znajomość SQL Server, modelowania danych i integracji systemów.
- Doświadczenie w integracji rozwiązań APS z platformami ERP i MES.
- Znajomość metodologii Agile i praktyk DevOps.
- Silne umiejętności komunikacyjne z możliwością efektywnej współpracy zarówno z interesariuszami technicznymi, jak i biznesowymi.
Co oferujemy:
- Pracę nad dużymi inicjatywami cyfrowego wytwarzania i planowania.
- Współpracę z globalnymi zespołami produkcyjnymi i technologicznymi.
- Wpływ na przyszłość możliwości zaawansowanego planowania i harmonogramowania w całej organizacji.
- Możliwość pracy z jedną z wiodących platform APS na rynku.
- Konkurenckie wynagrodzenie i pakiet świadczeń.
- Elastyczne rozwiązania dotyczące pracy.
- Doskonale środowisko pracy – bezpieczeństwo i etyka są dla nas ważne.
- Kultura i wartości – jesteśmy czymś więcej niż produktami, które wynajdujemy i produkujemy – sposób, w jaki prowadzimy działalność, jest równie ważny.
- Nauka i rozwój - inwestujemy w naszych pracowników na długi okres – nie tylko poprzez wynagrodzenie i świadczenia, ale także poprzez ciągłe możliwości nauki i rozwoju, dostępne dzięki Eaton University.
W EATON zobowiązujemy się do zapewnienia równych szans zatrudnienia dla kandydatów i pracowników. Nasze procesy rekrutacyjne opierają się na zrównoważonych kryteriach wyboru i unikają niezgodnej z prawem dyskryminacji kandydatów ze względu na wiek, kolor skóry, niepełnosprawność, stan cywilny, pochodzenie narodowe, płeć, tożsamość płciową, informacje genetyczne, rasę lub pochodzenie rasowe, religię, orientację seksualną lub jakikolwiek inny status chroniony lub wymagany przez prawo.
DELMIA Ortems (APS) Lead Analyst in Warsaw – pracodawca: Eaton Group
Eaton Group w Wrocławiu to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w międzynarodowym zespole. Nasza kultura opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu oraz osobistemu. Pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz możliwości awansu, a także korzystają z elastycznych godzin pracy i atrakcyjnych benefitów, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
