Counsel in Kraków

Stanowisko to będzie odpowiedzialne za tworzenie, przeglądanie, rewizję i negocjowanie umów handlowych dla naszego biznesu Global Pest. Oprócz pomocy w realizacji naszych umów handlowych, będziesz również doradzać i zbierać opinie od wewnętrznych interesariuszy na temat warunków umowy, które mogą wpływać na ich odpowiednie obszary działalności na różnych poziomach złożoności umów i dokumentów wspierających działalność komercyjną w Ecolab. Obowiązki będą później rozszerzone na inne obszary.

Co będziesz robić:

• Przeglądanie i negocjowanie umów w związku z transakcjami handlowymi
• Oferowanie ogólnych porad prawnych dla zarządu firmy i grup funkcjonalnych
• Budowanie i zarządzanie bieżącymi relacjami z kluczowymi interesariuszami prawnymi
• Współpraca z kluczowymi interesariuszami i Global Capability Owner w celu zrozumienia kontekstu biznesowego i priorytetów
• Minimalizowanie głównych ryzyk, które zagrażają realizacji pracy dla umów, które są na formularzach klientów lub stworzone wewnętrznie
• Nadzorowanie lub współpraca z członkami zespołu prawnego Global Pest w naszej organizacji GBS+ w różnych strefach czasowych (w tym w Buenos Aires, Argentyna), zapewniając skuteczną współpracę, rozwój zawodowy i wysokiej jakości wsparcie prawne.

Co będziesz potrzebować:

• Dyplom prawa i profesjonalna licencja / upoważnienie do wykonywania zawodu prawnika z ponad 10-letnim doświadczeniem w zakresie umów handlowych.
• Preferowane, ale nie wymagane, wcześniejsze doświadczenie w międzynarodowych firmach przemysłowych / produkcyjnych.
• Preferowane, ale nie wymagane, wcześniejsze doświadczenie w pracy w firmie.
• Silne doświadczenie w prawie handlowym, w tym w sporządzaniu, przeglądaniu i negocjowaniu umów z klientami końcowymi.
• Znajomość języka angielskiego w zakresie sporządzania różnych typów umów.
• Umiejętność identyfikowania, analizowania i komunikowania ryzyk prawnych, aby umożliwić wewnętrznym klientom podejmowanie jakościowych decyzji biznesowych uwzględniających ryzyko.
• Doświadczenie w zarządzaniu lub szkoleniu innych prawników lub paralegalów jest plusem, ale nie jest wymagane.
• Silne umiejętności organizacyjne.
• Umiejętność koordynowania wielu obowiązków i geografii jednocześnie oraz priorytetyzowania, aby dotrzymać wymaganych terminów.
• Decyzyjność, która rozumie globalne skutki organizacyjne i ma świadomość kulturową.
• Biegłość w języku angielskim (inne języki są plusem).
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne werbalne i pisemne.
• Elastyczność w dostosowywaniu się i prowadzeniu przez zmiany w miarę ewolucji wymagań biznesowych.

Co oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie: Atrakcyjne wynagrodzenie (wynagrodzenie podstawowe i plan zmienny) oraz pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, możliwość zakupu akcji, subsydia na posiłki, karty sportowe).
• Równowaga między pracą a życiem prywatnym: Elastyczne warunki pracy z hybrydowym modelem pracy (około 60% z biura i 40% z domu).
• Organizacja macierzowa: Rozwój w naszej organizacji macierzowej, współpraca w Europie z różnymi zespołami i różnorodnymi kulturami.
• Środowisko współpracy: Silna praca zespołowa i różnorodne interakcje.
• Możliwości rozwoju: Spersonalizowane plany z szybkim postępem.
• Wszechstronne ścieżki kariery: Wsparcie w rozwoju zawodowym przez aktywną komisję dla różnych poziomów kariery.
• Wspierająca kultura: Wysoka satysfakcja pracowników i responsywna informacja zwrotna.
• Uczenie się i innowacje: Ciągłe uczenie się i szkolenia techniczne, w tym szkolenia ekspertów w danej dziedzinie, umiejętności miękkie i zarządzanie oraz nauka na LinkedIn.
• Wsparcie w relokacji: Pomoc dla kandydatów międzynarodowych oraz kandydatów mieszkających poza Krakowem.
• Wydarzenia społeczne, takie jak wydarzenia rodzinne i aukcje charytatywne.
• Komfortowe środowisko pracy (biblioteka, strefa relaksu, swobodny dress code).
• Miejsce parkingowe dla samochodów i rowerów.

O Ecolab:

W Ecolab stawiamy na filozofię talent-first, tworząc najbardziej zdolny i różnorodny zespół, aby osiągnąć sukces w naszych prawie trzech milionach lokalizacji klientów. Opierając się na wieku innowacji, nasi 48 000 pracowników pomagają dostarczać kompleksowe rozwiązania oparte na nauce, dane analityczne i usługi najwyższej jakości, aby poprawić bezpieczeństwo żywności, utrzymać czyste i bezpieczne środowiska oraz optymalizować zużycie wody i energii, a także poprawiać efektywność operacyjną i zrównoważony rozwój dla klientów w branży spożywczej, ochrony zdrowia, nauk przyrodniczych, hotelarstwa i rynków przemysłowych w ponad 170 krajach na całym świecie. Nasze rozwiązania nie tylko zwiększają efektywność operacyjną, ale także przyczyniają się do zrównoważonego rozwoju i zdrowia publicznego, wywierając pozytywny wpływ na świat. Jesteśmy zobowiązani do eliminowania zbędnych złożoności i przyjmowania mentalności początkującego, nieustannie poszukując nowych perspektyw i innowacyjnych rozwiązań, aby wyprzedzać w szybko zmieniającym się świecie. Zobowiązanie Ecolab do różnorodności, równości i integracji (DE&I) odzwierciedla naszą długoletnią wartość współpracy w celu integrowania różnych perspektyw, aby wyzwać siebie, osiągnąć nasze cele i robić to, co słuszne.