German-Speaking Talent Acquisition Associate – Hybrid in Kraków

German-Speaking Talent Acquisition Associate – Hybrid in Kraków

Kraków Pełny etat 60750 - 74250 zł / rok (szac.) Hybrydowo
E

W skrócie

  • Zadania: Szukaj i oceniaj kandydatów, prowadź rozmowy telefoniczne oraz współpracuj z menedżerami.
  • Firma: Ecolab, Inc. - lider w branży z dynamicznym zespołem.
  • Benefity: Elastyczny czas pracy, możliwość pracy hybrydowej oraz rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zbuduj swoją karierę w rekrutacji i wpływaj na rozwój firmy.
  • Kwalifikacje: Biegła znajomość języka niemieckiego oraz umiejętności komunikacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 60750 - 74250 zł za rok.

Ecolab, Inc. is seeking an Associate Talent Acquisition Specialist to join our Talent Acquisition team in Kraków.

You will screen candidates, source through multiple channels, and conduct phone screens to identify qualified applicants while partnering with managers throughout the staffing process.

You will identify target industries to proactively build pools, develop internal and external networks, and promote our employer brand.

#J-18808-Ljbffr

German-Speaking Talent Acquisition Associate – Hybrid in Kraków – pracodawca: Ecolab, Inc.

Ecolab to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku pracy w Krakowie. Nasza kultura opiera się na innowacji i różnorodności, co sprzyja współpracy i wymianie pomysłów. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne warunki pracy oraz programy rozwoju zawodowego, które pozwalają naszym pracownikom szybko osiągać sukcesy i wpływać na globalne wyzwania związane z wodą, higieną i energią.

E

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Ecolab, Inc.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako German-Speaking Talent Acquisition Associate – Hybrid in Kraków

Umiejętności analityczne
Zwracanie uwagi na szczegóły
Zdolności komunikacyjne
Sourcing kandydatów
Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
Budowanie sieci kontaktów
Promowanie marki pracodawcy