W skrócie
- Zadania: Prowadzenie projektów rekrutacyjnych w IT i współpraca z różnymi działami.
- Firma: Dynamiczna firma zorientowana na innowacje i rozwój.
- Benefity: Zdalna praca, opieka medyczna, pakiet sportowy i szkolenia.
- Pozostałe informacje: Przyjazna atmosfera i ciekawe imprezy integracyjne.
- Dlaczego ta praca: Twórz innowacyjne rozwiązania i wpływaj na rozwój talentów w branży IT.
- Kwalifikacje: Min. 2 lata doświadczenia w rekrutacji IT i dobra znajomość technologii.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Główne zadania:
- Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze IT (w Polsce i za granicą)
- Ustalanie strategii poszukiwań i jej realizacja
- Bliska współpraca z działami Sprzedaży, Marketingu i Technicznym
- Kontakt z kandydatami w celu prezentacji ofert pracy i negocjacji warunków umowy – rekrutacja E2E
- Udział w działaniach EB oraz dbałość o doskonałe Candidate Experience w trakcie całego procesu rekrutacji
- Dbałość o jakość bazy danych
- Udział w innych inicjatywach HR
Czego oczekujemy?
- Min. 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska w branży IT
- Dobra orientacja w najnowszych technologiach i rozwiązaniach software’owych
- Znajomość metodologii poszukiwań direct search i doświadczenie w jej praktycznym stosowaniu
- Znajomość metodyki i narzędzi wspierających proces rekrutacji (LinkedIn, Facebook, portale ogłoszeniowe dla branży IT itp.)
- Znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym (B2/C1)
- Kreatywność i konsekwencja w osiąganiu celów
- Umiejętność dobrej organizacji pracy
Co oferujemy?
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie zorientowanej na rynek polski i zagranicę
- Możliwość angażowania się i proponowania innowacji i usprawnień
- Współpracę obecnie w pełni zdalną, a po pandemii hybrydową
- Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji podczas szkoleń
- Możliwość wzięcia udziału w dodatkowych zajęciach językowych (Angielski)
- Przyjazną atmosferę pracy
- Opiekę medyczną (karta Medicover)
- Pakiet sportowy (karta Multisport)
- Ubezpieczenie na życie
- Doskonale wyposażoną kuchnię - zdrowe i mniej zdrowe przekąski, śniadania, tosty, serki, owoce i warzywa
- Rozluźnienie podczas zajęć mini jogi w trakcie pracy oraz inne atrakcje tematyczne
- Cykliczne i ciekawe imprezy integracyjne
Senior IT Recruiter in Warsaw – pracodawca: eConsulting Sp z o.o.
Nasza firma to dynamicznie rozwijający się pracodawca, który stawia na innowacje i rozwój zawodowy swoich pracowników. Oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak pakiet medyczny Medicover, karta MultiSport oraz regularne szkolenia, które wspierają rozwój umiejętności w obszarze IT. Pracując w nowoczesnym biurze, będziesz częścią zespołu, który ceni sobie współpracę, kreatywność i długoterminowe relacje z klientami.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Senior IT Recruiter in Warsaw
Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych
Ustalanie strategii poszukiwań
Bliska współpraca z działami Sprzedaży, Marketingu i Technicznym
Negocjacje warunków umowy
Dbałość o Candidate Experience
Zarządzanie bazą danych
Doświadczenie w metodologii direct search
