AI Enablement Lead in Gdańsk

Nasz klient jest jednym z wiodących platform technologii podróży w Europie Środkowej i Wschodniej, obsługując miliony klientów poprzez nowoczesny rynek cyfrowy oraz szeroką ofertę usług turystycznych. Z silną organizacją inżynieryjną i nastawieniem na produkt, firma czyni AI strategicznym filarem swojego przyszłego wzrostu. W ramach tej transformacji inwestują w umożliwienie AI w całej firmie — pomagając zarówno zespołom inżynieryjnym, jak i biznesowym integrować AI w codziennej pracy w sposób bezpieczny, skalowalny i mierzalny.

Aby wspierać tę inicjatywę, poszukujemy lidera ds. umożliwienia AI, który połączy wiedzę techniczną z edukacją, zarządzaniem zmianami i praktycznym eksperymentowaniem.

Kluczowe funkcje:

To bardzo widoczna, międzydziałowa pozycja, która znajduje się na styku inżynierii oprogramowania, AI i transformacji organizacyjnej. Będziesz odpowiedzialny za wprowadzanie, integrowanie i skalowanie możliwości AI w całej firmie — zaczynając od zespołów inżynieryjnych i stopniowo rozszerzając na szerszy biznes. Będziesz pracować z nowoczesnymi narzędziami AI, tworząc standardy, dokumentację, programy szkoleniowe i najlepsze praktyki, które umożliwią setkom pracowników bardziej efektywną pracę z Generatywnym AI.

• Wprowadzenie, konfiguracja i integracja narzędzi AI w przedsiębiorstwie, zapewniając ich bezpieczne i skuteczne działanie w ekosystemie organizacji.
• Budowanie praktycznych przepływów pracy AI poprzez integrację rozwiązań opartych na LLM z systemami wewnętrznymi i narzędziami deweloperskimi.
• Wdrażanie strategii przyjęcia AI w całej firmie, zaczynając od zespołów inżynieryjnych i rozszerzając na funkcje biznesowe.
• Projektowanie i ciągłe doskonalenie programów umożliwienia AI, w tym warsztatów, dokumentacji technicznej, podręczników, materiałów do nauki w własnym tempie i najlepszych praktyk.
• Definiowanie standardów inżynieryjnych dla użycia AI, w tym wytycznych dotyczących podpowiedzi, wielokrotnego użytku przepływów pracy, standardów dokumentacji i zalecanych sposobów pracy.
• Budowanie i wspieranie sieci Mistrzów AI, którzy będą promować dzielenie się wiedzą i przyjęcie AI w swoich zespołach.
• Ścisła współpraca z zespołami inżynieryjnymi, bezpieczeństwa, IT i prawno‑administracyjnymi w celu ustanowienia bezpiecznej i praktycznej governance dla użycia AI w przedsiębiorstwie.
• Ocena nowych narzędzi i technologii AI przy użyciu obiektywnych kryteriów technicznych i rzeczywistych przypadków użycia w biznesie.
• Mierzenie przyjęcia, zaangażowania i wpływu na biznes, dostarczając rekomendacje oparte na danych, a nie przypuszczeniach.
• Prototypowanie nowych rozwiązań AI, testowanie nowych możliwości i ciągłe badanie, jak AI może poprawić rozwój oprogramowania i produktywność biznesową.
• Tworzenie wysokiej jakości dokumentacji, zasobów wielokrotnego użytku i materiałów do nauki w trybie samodzielnym, zamiast polegać wyłącznie na indywidualnym coaching.
• Okazjonalne podróże do biur firmy w celu prowadzenia warsztatów i współpracy z interesariuszami technicznymi i biznesowymi.

Wymagania:

Doświadczenie techniczne:

• Praktyczne doświadczenie w inżynierii oprogramowania.
• Silne podstawy w zakresie rozwoju oprogramowania, niezależnie od głównego języka programowania.
• Doświadczenie w budowaniu integracji przy użyciu API, mechanizmów uwierzytelniania, webhooków i nowoczesnych przepływów pracy w rozwoju.
• Solidne zrozumienie procesów rozwoju opartych na Gicie.
• Dobre zrozumienie zasad bezpieczeństwa, prywatności i zarządzania danymi.

Doświadczenie w AI:

• Komercyjne lub obszerne praktyczne doświadczenie w pracy z dużymi modelami językowymi i rozwiązaniami generatywnymi AI.
• Doświadczenie w implementacji przepływów pracy wspomaganych przez AI, asystentów kodowania, agentów AI, rozwiązań opartych na wyszukiwaniu lub podobnych technologiach.
• Silne zrozumienie inżynierii podpowiedzi, ograniczeń AI, technik oceny i praktycznych przypadków użycia w przedsiębiorstwie.
• Autentyczna ciekawość dotycząca nowych technologii AI i nawyk ciągłego eksperymentowania z nowymi narzędziami.

Komunikacja i przywództwo:

• Doskonale umiejętności komunikacyjne z zdolnością wyjaśniania koncepcji technicznych zarówno inżynierom, jak i osobom nietechnicznym.
• Doświadczenie w mentorowaniu deweloperów, prowadzeniu warsztatów technicznych, wprowadzaniu inżynierów lub tworzeniu materiałów edukacyjnych.
• Udowodniona zdolność wpływania na zespoły i promowania przyjęcia technologii bez formalnej władzy zarządzającej.
• Komfort w prezentowaniu zarówno przed interesariuszami technicznymi, jak i biznesowymi.

Preferencje:

• Doświadczenie z platformami AI w przedsiębiorstwie, takimi jak Claude, Microsoft Copilot, Cursor lub podobnymi rozwiązaniami.
• Znajomość Model Context Protocol (MCP) lub porównywalnych ram integracji AI.
• Poprzednie doświadczenie w relacjach z deweloperami, promocji deweloperów, wsparciu technicznym.
• Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji technicznej, treści edukacyjnych dla deweloperów lub wewnętrznych programów nauczania.
• Znajomość nowoczesnych frameworków frontendowych, takich jak React lub Next.js.
• Znajomość SQL, baz danych wektorowych, RAG, Docker, CI/CD lub Kubernetes.

Co będziesz kochać w pracy tutaj:

• Unikalna okazja do kształtowania strategii AI jednej z wiodących firm technologii podróży w regionie.
• Wysoka widoczność i bezpośrednia współpraca z seniorami liderami technologii i biznesu.
• Swoboda eksperymentowania z nowoczesnymi technologiami AI i wpływania na praktyki inżynieryjne w całej organizacji.
• Rzeczywista odpowiedzialność za umożliwienie AI w przedsiębiorstwie i mierzalny wpływ na produktywność biznesową.
• Elastyczny model zatrudnienia (Umowa o pracę lub B2B).
• Kompleksowy pakiet świadczeń, w tym prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, członkostwo sportowe, budżet na naukę i dodatkowe korzyści dla pracowników.
• Dostęp do profesjonalnych szkoleń, konferencji i możliwości ciągłego uczenia się.
• Kultura inżynieryjna oparta na współpracy, dzieleniu się wiedzą, innowacjach i ciągłym doskonaleniu.
• Roczne premie.
• Plan świadczeń w stylu kafeterii.
• Wydarzenia firmowe.
• Ubezpieczenie.
• Multisport.