W skrócie
- Zadania: Zarządzaj bezpieczeństwem i zgodnością w SAP SuccessFactors, wspierając globalne operacje.
- Firma: Globalny browar z dynamicznym centrum usług wspólnych.
- Benefity: Roczny bonus, elastyczne benefity, wydarzenia firmowe i ubezpieczenie.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i rozwój kariery w dynamicznej branży.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym środowisku i wpływaj na globalne standardy bezpieczeństwa.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w SAP SuccessFactors oraz umiejętności zarządzania interesariuszami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Nasz klient to niezależny globalny browar, który dąży do zaskakiwania i ekscytowania konsumentów swoimi markami i produktami na całym świecie. Marka jest dostępna w prawie każdym kraju na świecie i jest najbardziej wartościową międzynarodową marką piwa premium. Firma jest obecna w ponad 70 krajach, prowadzi ponad 160 browarów i rynków oraz posiada ponad 300 marek.
Dynamiczne centrum usług wspólnych firmy wspiera operacje ikonicznego browaru w Europie w obszarach takich jak finanse, cyfrowe technologie, logistyka i transformacja, a także obsługuje funkcje globalne.
Kluczowe obowiązki:
- Właściciel dostarczania wsparcia w zakresie bezpieczeństwa i zgodności oraz utrzymania w modułach SAP SuccessFactors, w tym Employee Central, Talent, Learning, Recruiting, Onboarding 2.0, Succession i Compensation, obsługując wszystkie spółki operacyjne (OpCos).
- Działanie jako kustosz globalnego projektu rozwiązania, zapewniając integralność i spójność standardów bezpieczeństwa SuccessFactors w ramach działań Business-as-Usual oraz inicjatyw projektowych.
- Pełnienie roli eksperta w zakresie uprawnień opartych na rolach (RBP), prowadzenie projektowania, konfiguracji i ciągłej optymalizacji ról bezpieczeństwa.
- Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu zrozumienia wymagań dostępu i przekształcanie ich w skalowalne, bezpieczne i zgodne projekty ról.
- Udział w działaniach testowych i cyklach przeglądów bezpieczeństwa, zapewniając, że rozwiązania spełniają standardy jakości, zgodności i zarządzania.
- Wdrażanie ciągłych ulepszeń modelu bezpieczeństwa, równoważąc łatwość utrzymania, skalowalność i zgodność z globalnym szablonem oraz najlepszymi praktykami RBP.
- Projektowanie, wdrażanie i utrzymywanie koncepcji ról, procesów bezpieczeństwa i rutyn operacyjnych w całym krajobrazie SuccessFactors.
- Zapewnienie przestrzegania standardów bezpieczeństwa firmy, polityk zarządzania i wymogów RODO.
- Zarządzanie przyznawaniem dostępu dla przypisania ról nie-dynamicznych we wszystkich instancjach SuccessFactors.
- Zapewnienie ekspertyzy funkcjonalnej i wsparcia dla złożonych incydentów związanych z bezpieczeństwem i rolami, rozwiązywanie problemów i identyfikowanie trwałych rozwiązań.
- Działanie jako zaufany doradca i partner dla specjalistów funkcjonalnych, oferując wskazówki dotyczące tematów związanych z bezpieczeństwem, autoryzacją i zgodnością.
- Prowadzenie miesięcznych przeglądów standardowych procedur operacyjnych (SOP) oraz nadzorowanie walidacji ról i testów RBP dla incydentów, zmian systemowych i wdrożeń projektów.
Idealny kandydat powinien posiadać:
- Doświadczenie w pracy z SAP SuccessFactors.
- Silną ekspertyzę funkcjonalną w wielu modułach SAP SuccessFactors, z umiejętnością zrozumienia, jak współpracują one w szerszym krajobrazie technologii HR.
- Solidne zrozumienie procesów HR od początku do końca oraz technologii, które je wspierają.
- Zrozumienie produktów cyfrowych i rozwiązań zintegrowanych z SAP SuccessFactors.
- Silne umiejętności analityczne, doskonałość operacyjną oraz praktyczne podejście do rozwiązywania problemów.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne, zarówno werbalne, jak i pisemne, z naciskiem na klarowność, dokładność i terminowość dostarczania informacji przy użyciu odpowiednich narzędzi i kanałów.
- Umiejętności zarządzania interesariuszami, w tym zdolność do wpływania, angażowania i aktywnego słuchania różnych perspektyw.
- Rozwinięte umiejętności zarządzania procesami i koordynacji projektów, z umiejętnością prowadzenia inicjatyw od koncepcji do realizacji.
- Silne umiejętności interpersonalne oraz zdolność do budowania zaufanych relacji z właścicielami funkcji i interesariuszami biznesowymi.
- Proaktywne podejście z silnymi umiejętnościami rozwiązywania problemów i diagnozowania, umożliwiające identyfikację przyczyn źródłowych i dostarczanie trwałych rozwiązań.
- Biegłość w języku angielskim.
Benefity:
- Roczny bonus
- Plan benefitów w stylu kafeteryjnym
- Wydarzenia firmowe
- Ubezpieczenie
- Miejsce parkingowe
- Program poleceń
Czy podoba Ci się ta oferta? Wyślij nam swoje CV. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Global Security & Compliance Specialist in Kraków – pracodawca: Edge Recruitment
Nasza firma to wiodąca platforma technologii podróży w Europie Środkowej i Wschodniej, która oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Oferujemy elastyczny model zatrudnienia oraz bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę zdrowotną, ubezpieczenie na życie i budżet na naukę. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności i ciągłym doskonaleniu, co sprawia, że jesteśmy idealnym miejscem dla osób pragnących kształtować strategię AI w branży technologii podróży.
