Asset Management Associate in Warsaw

Business Platform: Renewable Generation Assets

We are EDP, a global energy company present in around 25 markets with a particular emphasis on renewable energies. With 50 years of experience, we have been consolidating a relevant presence on the world energy scene based on the commitment to be all-green by 2030, leading the energy transition. With more than 12,000 employees around the world, we are committed to using our energy and heart to drive a better tomorrow.

What you will do:

• P&L and Financial Management: Koordynacja procesu przygotowania rocznego budżetu poprzez zbieranie, analizowanie i uzgadnianie danych z różnych działów oraz obszarów (Opex i Capex), przedstawianie wyników i wyjaśnień innym poziomom organizacji. Wsparcie w opracowywaniu raportów zarządczych dotyczących wyników firm z różnych perspektyw: finansowej, technicznej, rynku energii itp. Zapewnienie okresowego monitorowania P&L, produkcji i wydatków w odniesieniu do zatwierdzonego budżetu, kwestionowanie odchyleń oraz uzyskiwanie prognoz i planów naprawczych z odpowiednimi działami funkcjonalnymi. Śledzenie postępów głównych czynników wpływających na gotówkę i zadłużenie z działem finansowym, zapewniając ich kontrolę. Koordynacja odpowiednich planów działania w przypadku pogorszenia się warunków finansowych projektu, w tym wcześniejsza komunikacja z akcjonariuszami. Zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy i ochrony środowiska, wymaganiami prawnymi i wewnętrznymi, wspieranymi przez odpowiednie działy. Prowadzenie procesu kontraktowania i monitorowanie niezbędnych żądań okresowych i nadzwyczajnych w wyniku ogólnej zgodności, takich jak audyty bezpieczeństwa, badania hałasu, nietoperzy i ptaków oraz wszelkie inne ograniczenia środowiskowe dotyczące jego produkcyjności.
• Operation & Maintenance: Okresowa ocena wydajności technicznej aktywów z odpowiedzialnym zespołem O&M w zakresie wiatru/energii słonecznej, takich jak dostępność, straty zewnętrzne, problemy z podwykonawcami, główne interwencje korygujące, inspekcje, incydenty HSE.
• Contract Management: Zarządzanie kluczowymi warunkami handlowymi wszystkich obowiązujących umów z odpowiednimi obszarami technicznymi, które zajmują się codziennymi obowiązkami podwykonawców, zapewniając właściwe wypełnienie zobowiązań podwykonawców oraz podejmowanie decyzji w odpowiednim czasie w sprawie przedłużenia lub nowych zapytań ofertowych przed wygaśnięciem pierwotnych umów. Przegląd i zatwierdzanie faktur od firm przesyłowych dotyczących umów o przyłączenie do sieci, gdzie ma to zastosowanie.
• Stakeholder Management: Prowadzenie relacji z publicznymi lub prywatnymi interesariuszami, dbając o interesy aktywów. Koordynowanie lub zarządzanie inicjatywami komunikacyjnymi i sponsoringowymi na poziomie lokalnym. Zarządzanie i rozwiązywanie roszczeń wynikających z lokalnych interesariuszy, angażując dział prawny i inne obszary w razie potrzeby (TV, hałas, podatki lokalne itp.). Wsparcie w sprawach instytucjonalnych i działach komunikacji w odniesieniu do wszystkich żądań, które mogą wpłynąć na aktywa, takich jak inspekcje władz, obowiązkowe publiczne przesłuchania, nagrody publiczne itp.
• Land Lease Management: Zarządzanie i zapewnienie najlepszych relacji z właścicielami gruntów oraz ułatwienie rozwiązywania sporów. Zarządzanie prawami do gruntów i negocjowanie wszelkich wymaganych aneksów do istniejących umów. Zarządzanie płatnościami za prawa do gruntów, utrzymując odpowiednie narzędzia i bazę danych. Monitorowanie realizacji PPA w średnim i długim okresie, współpraca z działem zarządzania energią w celu przyjęcia najlepszej strategii unikania kar. Bliska współpraca z działem zarządzania energią w celu zapewnienia, że krótkoterminowe ryzyko związane z wariacjami produkcji jest monitorowane i minimalizowane, gdy tylko to możliwe. Zarządzanie i raportowanie o prawidłowym funkcjonowaniu urządzeń pomiarowych energii, aby zapewnić wiarygodne źródło danych i śledzić zobowiązania sprzedaży energii. Kwestionowanie różnic między pomiarami energii a rzeczywistym fakturowaniem i zapewnienie ich wyjaśnienia przed terminami procesów. Zarządzanie zwrotem kurczenia systemu przesyłowego, zapewniając odpowiedni poziom zwróconych przychodów i koordynowanie innych działów w celu utrzymania wysokiego poziomu zgodności. Zarządzanie umowami na dostawę energii pomocniczej, sprawdzanie związanych z nimi faktur i rozwijanie związanych narzędzi monitorujących. Monitorowanie i identyfikowanie przyczyn różnic między rzeczywistą mocą szczytową a maksymalnym wykorzystaniem sieci przesyłowej, gdzie ma to zastosowanie. Monitorowanie i proponowanie działań w przypadku długoterminowego zmniejszenia rzeczywistej objętości energii w porównaniu do minimalnych wartości zobowiązanych w pozwoleniach operacyjnych, gdzie ma to zastosowanie.
• Insurance Management: Opracowywanie roszczeń incydentalnych i gromadzenie dokumentacji dla firmy ubezpieczeniowej. Śledzenie incydentów roszczeniowych z odpowiednimi stronami.
• SPV Administration and Shareholders Management: Lokalny punkt odniesienia operacji aktywów dla innych działów w zakresie współpracy przy administracji SPV. Zatwierdzanie płatności dla właścicieli gruntów i innych płatności okresowych. Przedstawianie raportów postępu zewnętrznym akcjonariuszom SPV. Koordynowanie procesu podejmowania decyzji w sprawie istotnych wydarzeń SPV, które wymagają zatwierdzenia akcjonariuszy, takich jak wypłaty dywidend, dodatkowe udziały kapitałowe itp. W przypadku sprzedaży aktywów być kluczowym punktem kontaktowym z nowymi właścicielami w zakresie zarządzania umowami o świadczenie usług przejściowych.
• Business Efficiency: Monitorowanie i śledzenie z działem M&A ewolucji długoterminowych zwrotów z aktywów w porównaniu do oczekiwań zatwierdzonych podczas podejmowania decyzji inwestycyjnych, analizowanie przyczyn osłabienia i proponowanie planów naprawczych. Badanie możliwości poprawy efektywności biznesowej w portfelu, przedstawianie przypadków biznesowych do zatwierdzenia przez zarząd i prowadzenie wdrażania wybranych inicjatyw poprawy. Współpraca w ciągłym doskonaleniu procesów zarządzania aktywami poprzez prowadzenie konkretnych projektów poprawy mających na celu redukcję kosztów, zwiększenie wydajności i/lub wydłużenie żywotności.

Co oferujemy:

• Pełnoetatowe zatrudnienie
• Szkoła biznesowa, inżynieria lub wykształcenie uniwersyteckie
• 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami, zarządzaniu budową lub w pozycjach związanych z eksploatacją i konserwacją.
• Umiejętności komunikacyjne i wpływowe
• Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji
• Zarządzanie projektami
• Liderstwo zespołów transwersalnych
• Globalna wizja
• Silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej w języku angielskim.
• Zaawansowana znajomość Microsoft PowerPoint i Excel.

Więcej niż wiedza akademicka i umiejętności techniczne, szukamy ambitnych ludzi, którzy są entuzjastycznie nastawieni do przyszłości i którzy wnoszą umiejętności ludzkie zgodne z naszym celem.

Równe szanse dla wszystkich

Nasza wizja polega na tym, że każda osoba łączy swoje unikalne cechy i doświadczenia, aby wypełnić naszą misję tworzenia nowej energii dla planety. Jesteśmy pracodawcą inkluzywnym, zapewniającym, że wszyscy kandydaci są traktowani sprawiedliwie w całym procesie rekrutacji. Witamy i cenimy wszystkich ludzi i zobowiązujemy się do wspierania poczucia przynależności każdej osoby, która jest częścią grupy EDP.

Jako czołowy pracodawca:

• Wzmacniamy naszych pracowników poprzez pozytywne i innowacyjne środowisko pracy, które promuje współpracę i zwinne podejmowanie decyzji;
• Szanujemy i cenimy każdą osobę, zapewniając elastyczne, zdrowe i inkluzywne miejsce pracy z szeregiem atrakcyjnych benefitów;
• Zapewniamy znaczące doświadczenie zawodowe i przygotowujemy naszych ludzi na przyszłe wyzwania poprzez różne możliwości rozwoju i mobilności wewnętrznej;

Nasze wysiłki przyniosły wiele wyróżnień w czasie, podkreślając silną pozycję grupy EDP oraz jej oddanie i zaangażowanie w przyciąganie i zatrzymywanie najlepszych talentów:

• Certyfikat najlepszego pracodawcy przyznany przez Top Employers Institute
• Część indeksu równości płci Bloomberg
• Top 100 miejsc pracy według Houston Chronicle

Odkryj nasze wskazówki, aby poprawić swoją wydajność podczas procesu rekrutacji i aplikuj do 29/10/2026, jeśli uważasz, że jesteś odpowiednią osobą na tę okazję.