Senior Brand & Digital Project Manager – Remote in Poznań

Senior Brand & Digital Project Manager – Remote in Poznań

Poznań Pełny etat 9000 - 12000 zł / miesiąc (szac.) Hybrydowo
E

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj projektami brandingowymi i digitalowymi w dynamicznym środowisku.
  • Firma: Efresh - innowacyjna firma z przyjazną atmosferą.
  • Benefity: Wynagrodzenie od 9 000 do 12 000 PLN netto oraz wysoka premia uznaniowa.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej i dostęp do nowoczesnych narzędzi.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj z nowymi technologiami i rozwijaj swoje umiejętności w branży.
  • Kwalifikacje: Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 9000 - 12000 zł za miesiąc.

Efresh w Poznaniu lub zdalnie poszukuje energicznej osoby do obsługi projektów brandingowych i digitalowych.

Idealny kandydat powinien mieć minimum 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów oraz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne.

Oferowane wynagrodzenie wynosi od 9 000 do 12 000 PLN netto przy umowie B2B plus wysoka premia uznaniowa.

Praca w przyjaznej atmosferze, z dostępem do nowych technologii.

#J-18808-Ljbffr

Senior Brand & Digital Project Manager – Remote in Poznań – pracodawca: Efresh

eFresh to doskonały pracodawca, który stawia na przyjemność i rozwój swoich pracowników. Oferujemy elastyczną pracę zdalną oraz wynagrodzenie w przedziale 9 000–12 000 PLN, a także wysokie premie uznaniowe. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy w kreatywnym zespole, co pozwala na realizację ambitnych projektów w przyjaznej atmosferze, dalekiej od korporacyjnych standardów.

E

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Efresh

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Senior Brand & Digital Project Manager – Remote in Poznań

Zarządzanie projektami
Umiejętności komunikacyjne
Doświadczenie w projektach brandingowych
Doświadczenie w projektach digitalowych
Znajomość nowych technologii
Umiejętność pracy zdalnej
Organizacja pracy