W skrócie
- Zadania: Buduj i prowadź funkcję marketingową, wspierając wzrost Egala w Europie.
- Firma: Szybko rozwijająca się firma transportowa z pozytywnym środowiskiem pracy.
- Benefity: Blisko zarządu, realny wpływ na rozwój i pozycjonowanie marki.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku z naciskiem na zrównoważony rozwój.
- Dlaczego ta praca: Zarządzaj budżetem i rozwijaj zespół marketingowy w dynamicznej branży.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w marketingu B2B oraz umiejętności zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47700 - 58300 zł za rok.
Egala jest szybko rozwijającym się europejskim dostawcą zdolności transportowych, łączącym firmy transportowe i logistyczne z potrzebną im pojemnością. Posiadamy 2,000 ciężarówek w naszej sieci oraz całodobowe centrum kontrolne w Żernikach, a nasz roczny wzrost umacnia naszą pozycję w Europie. Nasza certyfikacja Great Place to Work odzwierciedla nasze zaangażowanie w tworzenie pozytywnego środowiska pracy.
O roli
Szukamy praktycznego Menedżera Marketingu, który zbuduje i poprowadzi funkcję marketingową Egala, wspierając nasz wzrost komercyjny oraz markę pracodawcy na rynkach europejskich. W Egala marketing łączy dwie ważne grupy odbiorców: naszych klientów B2B — firmy transportowe i logistyczne korzystające z naszej pojemności transportowej — oraz osoby, które chcemy przyciągnąć, od kierowców po profesjonalistów biurowych. Historie o naszej flocie, ludziach i operacjach pomagają komunikować zarówno nasze możliwości, jak i naszą kulturę.
Raportując do działu Ludzi i Kultury oraz Sprzedaży, ustalisz priorytety marketingowe, poprowadzisz zespół i przekształcisz cele biznesowe w mierzalne wyniki. Połączysz przywództwo i planowanie z praktycznym wykonaniem, ściśle współpracując z działem sprzedaży w celu generowania leadów, wspierania lejka sprzedażowego i wzmacniania naszej obecności na rynku.
Kluczowe obowiązki
- Opracowanie i wdrożenie rocznego planu marketingowego wspierającego cele wzrostu i świadomości marki Egala na rynkach europejskich.
- Prowadzenie marketingu B2B, w tym generowania leadów, kampanii na LinkedIn, CRM, komunikacji z klientami i wsparcia sprzedaży.
- Rozwój naszej marki i marki pracodawcy, tworzenie treści przyciągających klientów, kierowców i talenty biurowe.
- Koordynowanie kampanii marketingowych, wydarzeń branżowych, konferencji i relacji z mediami w celu zwiększenia widoczności i budowania uznania w branży.
- Komunikowanie postępów Egala w zakresie zrównoważonego rozwoju, w tym ciężarówek elektrycznych, HVO, naszego celu redukcji emisji CO₂ o 20% do 2030 roku, członkostwa w Europejskiej Sojuszu Czystego Transportu oraz wsparcia dla raportowania zgodnego z CSRD przez klientów.
- Budowanie i rozwijanie zespołu marketingowego, ustalanie jasnych ról i procesów oraz zarządzanie budżetem, agencjami i dostawcami.
- Definiowanie KPI, monitorowanie wyników kampanii i wykorzystywanie danych do poprawy efektywności marketingu.
Czego szukamy
- Wykształcenie w dziedzinie marketingu, komunikacji, zarządzania biznesem lub pokrewnej, lub równoważne doświadczenie.
- Udokumentowane doświadczenie w marketingu B2B, zarządzaniu marketingiem lub zarządzaniu marką.
- Doświadczenie w budowaniu lub odbudowywaniu funkcji lub zespołu marketingowego.
- Silna wiedza na temat marketingu cyfrowego i opartego na danych, generowania leadów, CRM i pomiaru kampanii.
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetami, projektami i relacjami z interesariuszami z różnych działów, szczególnie z działem sprzedaży.
- Kombinacja jasnego kierunku, analitycznego myślenia oraz praktycznego, zorientowanego na wyniki podejścia.
- Doświadczenie w międzynarodowym środowisku.
- Biegłość w języku polskim i angielskim.
- Doświadczenie w transporcie, logistyce lub łańcuchu dostaw oraz wiedza na temat komunikacji dotyczącej zrównoważonego rozwoju będą dodatkowym atutem.
Co oferujemy
- Rola blisko zarządu, z realnym wpływem na wzrost i pozycjonowanie rynkowe Egala.
- Zarządzanie budżetem w celu budowy funkcji marketingowej i rozwoju zespołu.
Marketing Manager in Poznań – pracodawca: Egala
Egala to dynamicznie rozwijająca się firma, która stawia na rozwój swoich pracowników i tworzy przyjazne środowisko pracy. Oferujemy atrakcyjne benefity, elastyczne godziny pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego w obszarze HR, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery. Nasza kultura organizacyjna opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala na efektywne wdrażanie nowych pomysłów i rozwiązań.
