W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kontraktami i wspieraj projekty w dynamicznym środowisku budowlanym.
- Firma: Egis - globalny lider w inżynierii i architekturze.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy i możliwość pracy w zespole.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad projektami, które mają realny wpływ na infrastrukturę i środowisko.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w inżynierii lub budownictwie oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Egis jest wiodącą globalną firmą świadczącą usługi w zakresie architektury, doradztwa, inżynierii budowlanej, eksploatacji oraz mobilności. Tworzymy i zarządzamy inteligentną infrastrukturą oraz budynkami, które odpowiadają na wyzwania związane ze zmianami klimatycznymi i wspierają zrównoważony oraz odporny rozwój. Nasze zespoły wspierają kluczowe projekty infrastrukturalne i transportowe w Polsce oraz na świecie, łącząc doskonałość techniczną z efektywną realizacją projektów.
Kierownik ds. Kontraktowych odpowiada za wzmacnianie dyscypliny kontraktowej i komercyjnej w projektach realizowanych przez Egis Polska. Stanowisko wspiera Kierownika Projektu / Dyrektora Projektu w zarządzaniu zobowiązaniami kontraktowymi, powiadomieniami formalnymi, zarządzaniu zmianami, poleceniami zmian (Variation Orders), roszczeniami, korespondencją kontraktową oraz ryzykami komercyjnymi. Rola może również wspierać etapy przygotowania ofert i mobilizacji projektu.
Kluczowe obowiązki:
- Administracja kontraktem i wsparcie projektu: Wsparcie bieżącej administracji kontraktowej na przypisanych projektach. Monitorowanie kluczowych zobowiązań kontraktowych, terminów oraz wymogów dotyczących powiadomień.
- Zarządzanie kontraktem, zmianami i roszczeniami: Wsparcie zespołów projektowych w skutecznym wdrażaniu procesów dotyczących: poleceń zmian, roszczeń, powiadomień formalnych, zarządzania zmianą, dokumentacji i korespondencji kontraktowej.
- Kontrola projektu i przejrzystość finansowa: Wsparcie dyskusji dotyczących EAC (Estimate at Completion) i ETC (Estimate to Complete) poprzez dostarczanie danych kontraktowych i komercyjnych.
- Wsparcie ofertowe, P1 i przekazanie projektu: Wsparcie przeglądu ryzyk kontraktowych i komercyjnych podczas fazy P1.
- Raportowanie, eskalacja i wyciąganie wniosków: Zapewnienie Kierownikowi Projektu / Dyrektorowi Projektu pełnej widoczności ryzyk kontraktowych, roszczeń, zmian i niezbędnych działań.
Wymagane doświadczenie:
- Doświadczenie w obszarze infrastruktury, inżynierii, budownictwa, projektowania, nadzoru lub realizacji projektów.
- Praktyczna znajomość polskiego procesu inwestycyjnego.
- Doświadczenie w pracy z kontraktami, powiadomieniami, zmianami, roszczeniami lub korespondencją kontraktową.
Kompetencje i cechy:
- Praktyczne i biznesowe podejście do realizacji projektów.
- Silna ocena kontraktowa i komercyjna.
- Dobra organizacja pracy i konsekwencja w realizacji działań.
Lokalizacja: Warszawa / lokalizacja projektu, z regularną obecnością na przypisanych projektach oraz w biurach Egis w Polsce.
Kierownik ds. Kontraktowych/Contract Manager – pracodawca: Egis
Egis Poland to doskonały pracodawca, oferujący stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku inżynieryjnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne projekty oraz szkolenia. Dodatkowo, lokalizacja w Polsce sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem do pracy.
