Sr Program Manager in Poznań

Egnyte to miejsce, w którym stwarzamy możliwości dla niesamowitych ludzi. Wierzymy, że każda rola ma ogromny wpływ, a każdy pracownik Egnyte powinien być szanowany. Dołączając do Egnyte, nie tylko rozpoczynasz nową karierę, ale stajesz się częścią zespołu Egnyterów, którzy są działaczami, myślicielami i współpracownikami, żyjącymi zgodnie z naszymi wartościami:

• Inwestowane Relacje
• Ostrożność Finansowa
• Szczere Rozmowy

Egnyte to bezpieczna platforma multi-cloud do zarządzania treścią, która umożliwia organizacjom lepszą ochronę i współpracę nad ich najcenniejszymi zasobami. Od 2008 roku Egnyte zdemokratyzował bezpieczeństwo treści w chmurze dla ponad 22 000 organizacji, pomagając klientom poprawić bezpieczeństwo danych, utrzymać zgodność, zapobiegać i wykrywać zagrożenia ransomware oraz zwiększać produktywność pracowników w dowolnej aplikacji, w dowolnej chmurze, wszędzie.

Poszukujemy Starszego Menedżera Programu z praktycznym doświadczeniem w prowadzeniu dostarczania złożonych projektów oraz dobrymi umiejętnościami technicznymi, aby wspierać nasz zespół Partnerów i Integracji. Będziesz raportować do Kierownika PMO w Polsce na poziomie operacyjnym oraz do Dyrektora PMO w USA na poziomie strategicznym. To umowa na 1 rok z możliwością przedłużenia w zależności od potrzeb biznesowych i indywidualnych osiągnięć.

CO BĘDZIESZ ROBIĆ:

• Ściśle współpracować z zespołami inżynieryjnymi i produktowymi w celu planowania i realizacji map drogowych skoncentrowanych na funkcjach i technologiach dla zespołów inżynieryjnych Egnyte, głównie skupiając się na integracjach ekosystemu Egnyte z integracjami stron trzecich.
• Koordynować zadania projektowe i zarządzać zależnościami między różnymi zespołami funkcjonalnymi, w tym Inżynierią Produkcji, Bezpieczeństwem, Kontrolą Jakości i innymi.
• Wspierać zespół w ustalaniu procesów zwinnych.
• Automatyzować powtarzalne procesy za pomocą automatyzacji Jira i narzędzi AI.

WYMAGANIA:

• 5+ lat doświadczenia w zarządzaniu projektami/programami lub pokrewnej dziedzinie.
• Udokumentowane osiągnięcia w zarządzaniu złożonymi projektami i programami do zakończenia.
• Doświadczenie w zarządzaniu wydaniami aplikacji w chmurze i/lub aplikacjach klienckich.
• Myślenie o poprawie procesów oraz umiejętności w Jira, Confluence, Productboard.
• Silne umiejętności techniczne, w tym doświadczenie w projektach infrastrukturalnych.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno werbalne, jak i pisemne, zdolność do przekazywania angażujących wiadomości w różnych funkcjach i na różnych poziomach organizacyjnych.

BENEFITY:

• Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń oparty na umiejętnościach.
• Własne konto Egnyte z dożywotnim dostępem do 50 TB pamięci w chmurze.
• MyBenefit: możesz wybierać kartę MultiSport lub karty podarunkowe co miesiąc.
• Prywatna opieka medyczna.
• Zajęcia z języka angielskiego w firmie.

Równe Szanse Zatrudnienia

W Egnyte świętujemy nasze unikalne różnice i rozwijamy się dzięki różnorodności naszych pracowników, produktów, klientów, inwestorów i społeczności. Nasze globalne Społeczności Pracowników Egnyte (EEC) wspierają reprezentację i inkluzję w naszej różnorodnej przestrzeni pracy. Pracownicy Egnyte są zachęcani do przynoszenia siebie do pracy i doceniania wielu różnic, które zbiorowo sprawiają, że Egnyte jest firmą o wysokiej wydajności i wspaniałym miejscu do pracy.

Wszyscy pracownicy z pytaniami lub obawami dotyczącymi równych szans zatrudnienia w miejscu pracy są zachęcani do zgłaszania tych kwestii na adres hr@egnyte.com. Egnyte, Inc. nie dopuści do żadnej formy odwetu wobec pracowników, którzy zgłaszają kwestie związane z równymi szansami zatrudnienia. Jeśli pracownicy czują, że zostali poddani takiemu odwetowi, powinni skontaktować się z hr@egnyte.com. Aby zapewnić, że miejsce pracy jest wolne od sztucznych barier, naruszenie tej polityki, w tym jakiekolwiek niewłaściwe działania odwetowe, będzie prowadzić do dyscypliny, włącznie z rozwiązaniem umowy. Wszyscy pracownicy muszą współpracować we wszystkich dochodzeniach prowadzonych na podstawie tej polityki.