Director of Product Management, Observability in Katowice

Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used by more than 50% of the Fortune 500, brings together the precision of search and the intelligence of AI to enable everyone to accelerate the results that matter.

What is The Role: Every outcome on the Elastic platform starts with data getting in. Streams, Elastic’s telemetry pipeline, is the shared ingest layer for Observability, Security, and Search. It collects data from any source, processes and routes it, and stores it in Elasticsearch or the customer’s own object storage, all built on open standards like OpenTelemetry and Prometheus. As Director of Product Management, you will own Streams end to end and lead the PM team behind it. Your job is to make Elastic the easiest platform to bring data to, for every solution and every customer.

What You Will Be Doing:

• Own the strategy and roadmap for data collection, ingestion, processing and routing, and the integrations framework.
• Define and track KPIs focused on product and feature adoption.
• Partner with Observability, Security, and Search product leaders to provide a shared service everyone can leverage.
• Make getting data ingestion self-service, with time-to-first-data measured in minutes.
• Lead a team of distributed product managers and enable them to deliver measurable outcomes.
• Drive roadmap priorities by working with customers, internal teams, and the community.
• Work with engineers and designers to scope and define compelling features.
• Enable sales, marketing, and partners with clear messaging and positioning.

What You Bring:

• 10+ years in product management, including 4+ years leading PM teams in data infrastructure, observability, or data pipelines.
• Deep technical fluency in telemetry ingest: OpenTelemetry, Prometheus, log processing, routing, and agent management.
• Experience shipping SaaS products with usage-based pricing, and building platform capabilities shared by several product lines.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Familiarity with the Elastic Stack is a plus.

Dodatkowe informacje - Dbamy o naszych pracowników: Jako firma zdalna, różnorodność napędza naszą tożsamość. Niezależnie od tego, czy chcesz rozpocząć nową karierę, czy rozwijać istniejącą, Elastic to firma, w której możesz zrównoważyć świetną pracę z życiem prywatnym. Twój wiek to tylko liczba. Nie ma znaczenia, czy dopiero co ukończyłeś studia, czy twoje dzieci są już dorosłe; potrzebujemy cię za to, co potrafisz.

Staramy się zapewnić równość świadczeń w różnych regionach, a chociaż przepisy różnią się w zależności od miejsca, wierzymy, że dbanie o naszych pracowników to właściwa rzecz do zrobienia.

• Konkurencyjne wynagrodzenie oparte na pracy, którą wykonujesz tutaj, a nie na poprzednim wynagrodzeniu.
• Ubezpieczenie zdrowotne dla Ciebie i Twojej rodziny w wielu lokalizacjach.
• Możliwość dostosowania swojego kalendarza z elastycznymi lokalizacjami i harmonogramami dla wielu ról.
• Hołd dla rodzicielstwa z minimum 16 tygodniami urlopu rodzicielskiego.

Obowiązki związane z bezpieczeństwem i prywatnością: Przejmij odpowiedzialność za ochronę poufności, integralności i dostępności danych i systemów organizacyjnych, przestrzegając obowiązujących polityk, standardów i procedur dotyczących prywatności i bezpieczeństwa. Upewnij się, że wszystkie indywidualne wkłady są zgodne z Ramami Bezpieczeństwa Rozwoju Oprogramowania Elastic (SSDF). Proaktywnie uczestnicz w obowiązkowym szkoleniu opartym na roli, aby zapewnić, że osobista realizacja techniczna konsekwentnie odpowiada najwyższym standardom ochrony danych, prywatności danych i odporności systemu.

Różni ludzie podchodzą do problemów w różny sposób. Potrzebujemy tego. Elastic jest pracodawcą równych szans i zobowiązuje się do tworzenia kultury inkluzywnej, która celebruje różne perspektywy, doświadczenia i tła. Kwalifikowani kandydaci będą rozpatrywani bez względu na rasę, etniczność, kolor skóry, religię, płeć, ciążę, orientację seksualną, postrzeganie lub tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, stan cywilny, status weterana chronionego, status niepełnosprawności lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne, ordynację lub regulację.

Witamy osoby z niepełnosprawnościami i dążymy do stworzenia dostępnego i inkluzywnego doświadczenia dla wszystkich osób. Aby poprosić o dostosowanie podczas procesu aplikacji lub rekrutacji, wyślij e-mail na adres candidate_accessibility@elastic.co. Odpowiemy na Twoją prośbę w ciągu 24 godzin roboczych od złożenia.

Kandydaci mają prawa na mocy federalnych przepisów dotyczących zatrudnienia i mogą zapoznać się z poniższymi plakatami:

• Plakat Ustawy o Urlopie Rodzinnym i Medycznym (FMLA)
• Plakat Ustawy o Ochronie Przed Poligrafem (EPPA)

Elasticsearch opracowuje i dystrybuuje technologie i informacje, które podlegają kontrolom eksportowym i wymaganiom licencyjnym USA i innych krajów dla osób, które znajdują się w lub są obywatelami następujących krajów i regionów objętych sankcjami: Białoruś, Kuba, Iran, Korea Północna, Syria lub Rosja, w tym terytoria ukraińskie anektowane przez Rosję (region Krymu na Ukrainie, Ludowa Republika Doniecka (DNR), Ludowa Republika Ługańska (LNR), Chersoń lub Zaporoże). Jeśli znajdujesz się w jednym z wymienionych krajów lub jesteś obywatelem jednego z wymienionych krajów lub regionów, może być wymagane zezwolenie na eksport jako warunek zatrudnienia w tej roli. Proszę pamiętać, że pochodzenie narodowe i/lub narodowość nie wpływają na kwalifikowalność do zatrudnienia w Elastic.

Proszę zapoznać się z naszą Polityką Prywatności.

Wynagrodzenie za tę rolę jest w formie wynagrodzenia podstawowego. Ta rola nie ma zmiennego składnika wynagrodzenia. W Elastic nasza filozofia wynagrodzeń ma na celu zapewnienie sprawiedliwego, konkurencyjnego i przejrzystego wynagrodzenia. Zakresy wynagrodzeń są ustalane na podstawie kombinacji zewnętrznych benchmarków rynkowych, wewnętrznych rozważań dotyczących równości płac oraz odpowiedzialności i złożoności związanych z każdą rolą. To podejście pomaga zapewnić spójność w porównywalnych rolach, pozostając jednocześnie konkurencyjnym na odpowiednich rynkach pracy.

Typowy zakres wynagrodzenia początkowego dla tej roli wynosi: 461 700 zł—730 400 zł PLN.