Senior Engineering Manager in Katowice

Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale - unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used by more than 50% of the Fortune 500, brings together the precision of search and the intelligence of AI to enable everyone to accelerate the results that matter.

What is The Role:

The Chat team, part of Elastic's Agents and Context group, builds the conversational and agentic platform that lets customers chat with and operate on their own data in Elasticsearch. We own the conversation experience, the agent harness and tools, retrieval and citations, streaming, memory, and the evaluation layer that keeps answers grounded and reliable. Everything we ship is production software that other Elastic solutions build on. As Senior Engineering Manager you will lead a distributed team of approximately 12 engineers building this platform. Every engineering team at Elastic is led by a trio of Product Manager, Technical Lead and Engineering Manager. You will directly manage the engineers on the team, act as its primary project manager, and work with the PM and Tech Lead to define and deliver the roadmap. This is a people and delivery leadership role in a fast-moving space: the right person is energized by shaping structure where there is little, and keeps a calm, direct style while priorities shift. Our company is distributed by intention. We hire the best engineers we can find wherever they are, whoever they are. As a result, our team is diverse and distributed across continents. The ability to lead a distributed team is critical.

What You Will Be Doing:

• Own delivery of the Chat roadmap: break it into milestones, see around corners on risk, and make sure the team ships predictably.
• Run hiring end to end for the team: job descriptions, interview loops, sourcing with Recruiting, and onboarding.
• Coach and develop engineers at every level, with regular 1:1s, clear expectations and honest feedback.
• Run performance management with consistency: promotions, development plans, and managing underperformance through to resolution.
• Partner with the Tech Lead and PM to shape roadmap and priorities, and with data science, UX, and the other Agents and Context teams on shared primitives and quality signals.
• Build and improve team process (planning, async communication, release and on-call practice) through consensus and clear writing rather than top-down mandate.
• Represent the team to leadership and stakeholders.

What You Bring:

• A proven track record as an established engineering manager of software engineering teams, including hiring, coaching, promotions and performance management.
• A track record of delivering large, multi-team software initiatives in a distributed, async-first environment, including creating or improving team processes.
• Previous hands-on software engineering experience as a senior contributor, with enough technical depth to understand a TypeScript/Node/React stack, an Elasticsearch-backed system, and how LLM-powered products are built and evaluated.
• You will not write production code, but you need to spot bottlenecks, risks and one-way-door decisions.
• Familiarity with LLM applications, ideally including RAG, agents and tool use, evaluation, and prompt and context engineering.
• Experience with Elasticsearch, Kibana, search and information retrieval, or open source communities is a plus.
• Product acumen: comfortable with ambiguity, able to set and communicate priorities, and genuinely interested in what makes an agentic product good for users.
• Excellent written and verbal communication. Clear, concise long-form writing is how this team works. Direct, kind, calm and empathetic. You hold people accountable and navigate hard conversations without drama.

Dodatkowe informacje - Dbamy o naszych pracowników:

Jako firma zdalna, różnorodność napędza naszą tożsamość. Niezależnie od tego, czy chcesz rozpocząć nową karierę, czy rozwijać istniejącą, Elastic to firma, w której możesz zrównoważyć świetną pracę z życiem. Twój wiek to tylko liczba. Nie ma znaczenia, czy dopiero co ukończyłeś studia, czy masz dzieci; potrzebujemy cię za to, co potrafisz zrobić.

• Konkurencyjne wynagrodzenie oparte na pracy, którą wykonujesz tutaj, a nie na poprzednim wynagrodzeniu.
• Ubezpieczenie zdrowotne dla Ciebie i Twojej rodziny w wielu lokalizacjach.
• Możliwość dostosowania swojego kalendarza z elastycznymi lokalizacjami i harmonogramami dla wielu ról.
• Hoja liczba dni urlopowych każdego roku.
• Zwiększ swój wpływ - dopasowujemy do 2000 USD (lub równowartość w lokalnej walucie) na darowizny finansowe i usługi.
• Do 40 godzin rocznie do wykorzystania na projekty wolontariackie, które kochasz.
• Wspieranie rodzicielstwa z minimalnym 16-tygodniowym urlopem rodzicielskim.

Obowiązki związane z bezpieczeństwem i prywatnością:

• Przejmij odpowiedzialność za ochronę poufności, integralności i dostępności danych i systemów organizacyjnych, przestrzegając obowiązujących polityk, standardów i procedur dotyczących prywatności i bezpieczeństwa.
• Zapewnij, że wszystkie indywidualne wkłady są zgodne z Ramami Bezpiecznego Rozwoju Oprogramowania Elastic (SSDF).
• Proaktywnie uczestnicz w obowiązkowym szkoleniu opartym na rolach, aby zapewnić, że osobista realizacja techniczna konsekwentnie odpowiada najwyższym standardom ochrony danych, prywatności danych i odporności systemu.

Elastic jest pracodawcą oferującym równe szanse i zobowiązuje się do tworzenia kultury inkluzyjnej, która celebruje różne perspektywy, doświadczenia i tła. Kwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu bez względu na rasę, etniczność, kolor, religię, płeć, ciążę, orientację seksualną, postrzeganie lub tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, stan cywilny, status weterana chronionego, status niepełnosprawności lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne, rozporządzenie lub regulację.

Witamy osoby z niepełnosprawnościami i dążymy do stworzenia dostępnego i inkluzyjnego doświadczenia dla wszystkich osób. Aby poprosić o dostosowanie podczas procesu aplikacji lub rekrutacji, prosimy o wysłanie wiadomości e-mail na adres candidate_accessibility@elastic.co. Odpowiemy na Twoją prośbę w ciągu 24 godzin roboczych od złożenia.

Kandydaci mają prawa na mocy federalnych przepisów dotyczących zatrudnienia i mogą zapoznać się z poniższymi plakatami powiązanymi:

• Plakat Ustawy o Urlopie Rodzinnym i Medycznym (FMLA)
• Plakat Ustawy o Ochronie Pracowników przed Poligrafem (EPPA)

Elastic rozwija i dystrybuuje technologie i informacje, które podlegają kontrolom eksportowym i wymaganiom licencyjnym USA oraz innych krajów dla osób, które znajdują się w lub są obywatelami następujących krajów i regionów objętych sankcjami: Białoruś, Kuba, Iran, Korea Północna, Syria lub Rosja, w tym anektowane przez Rosję terytoria Ukrainy (region Krymu, Ludowa Republika Doniecka (DNR), Ludowa Republika Ługańska (LNR), Chersoń lub Zaporoże). Jeśli znajdujesz się w jednym z wymienionych krajów lub jesteś obywatelem jednego z nich, może być wymagane zezwolenie na eksport jako warunek zatrudnienia w tej roli. Proszę pamiętać, że pochodzenie narodowe i/lub narodowość nie wpływają na kwalifikowalność do zatrudnienia w Elastic.

Proszę zapoznać się z naszą Polityką Prywatności.

Wynagrodzenie za tę rolę ma formę wynagrodzenia podstawowego. Ta rola nie ma komponentu wynagrodzenia zmiennego. W Elastic nasza filozofia wynagrodzeń ma na celu zapewnienie sprawiedliwego, konkurencyjnego i przejrzystego wynagrodzenia. Zakresy wynagrodzeń ustalane są na podstawie kombinacji zewnętrznych benchmarków rynkowych, wewnętrznych rozważań dotyczących równości płac oraz odpowiedzialności i złożoności związanej z każdą rolą. Takie podejście pomaga zapewnić spójność w porównywalnych rolach, pozostając jednocześnie konkurencyjnym na odpowiednich rynkach pracy. Ostateczne wynagrodzenie oferowane w ramach odpowiedniego zakresu będzie ustalane na podstawie kilku obiektywnych czynników, w tym odpowiedniego doświadczenia zawodowego, poziomu umiejętności i wiedzy, zgodności z wymaganiami roli oraz ogólnego zakresu i złożoności stanowiska.

Typowy zakres wynagrodzenia początkowego dla tej roli wynosi: 369 400 zł-584 300 zł PLN