W skrócie
- Zadania: Zatrudniaj najlepsze talenty i kształtuj strategię rekrutacyjną.
- Firma: Electrolux Group - innowacyjna firma z elastycznymi godzinami pracy.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i rozwój kariery w międzynarodowym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na przyszłość firmy.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji i umiejętności współpracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Electrolux Group in Poland is seeking a Talent Acquisition Partner to act as a trusted advisor and recruitment expert, supporting hiring across Poland.
You will attract top talent and shape our TA strategy using digital tools, data insights, and employer branding.
You will build strong partnerships with Hiring Managers and HR stakeholders, navigating a competitive talent market and making informed hiring decisions.
#J-18808-Ljbffr
Talent Acquisition Partner – Hybrid & Flexible Hours in Kraków – pracodawca: Electrolux Group
Electrolux Group to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku międzynarodowym. Pracując jako Inżynier ds. Komponentów Elektrycznych, będziesz częścią zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę, a także zapewnia wsparcie w zakresie szkoleń i rozwoju umiejętności. Nasza kultura pracy opiera się na różnorodności i inkluzyjności, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na znaczący wkład w rozwój produktów, które poprawiają życie codzienne ludzi na całym świecie.
