W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami zakupowymi i wprowadzaj innowacje w strategii zakupowej.
- Firma: Międzynarodowa firma z dynamicznym środowiskiem pracy.
- Benefity: Umowa o pracę, hybrydowy model pracy, opieka medyczna i inne benefity.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole profesjonalistów i możliwość rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój strategii zakupowej w globalnej firmie.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w obszarze zakupów i analizy biznesowej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Miejsce pracy: Katowice/Warszawa
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Część etatu: Pełna dostępność
Poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie odpowiadać za rozwój dojrzałości i efektywności funkcji zakupowej oraz wyznaczanie standardów jej dalszego rozwoju. To rola o strategicznym i przekrojowym charakterze, łącząca strategię zakupową, doskonalenie procesów, cyfryzację, analitykę oraz inżynierię kosztów. Osoba na tym stanowisku będzie inicjować i prowadzić działania, które pozwolą budować nowoczesny, oparty na danych model zakupów – od standaryzacji procesów i metod pracy, przez rozwój narzędzi oraz automatyzację, po tworzenie mechanizmów wspierających kontrolę kosztów, ocenę efektywności i podejmowanie decyzji biznesowych.
Szukamy osoby, która potrafi spojrzeć na zakupy z perspektywy całej organizacji, identyfikować obszary o największym potencjale optymalizacji i przekładać strategię na konkretne rozwiązania. To stanowisko daje realny wpływ na sposób funkcjonowania zakupów, ich efektywność, transparentność i skalowalność, a także na budowanie funkcji zakupowej jako strategicznego partnera dla biznesu.
Opis stanowiska:
- Tworzenie i rozwój polityki, standardów oraz procesów zakupowych zgodnie ze strategią organizacji.
- Projektowanie, standaryzacja i optymalizacja procesów Source-to-Contract (S2C), Procure-to-Pay (P2P) oraz Supplier Relationship Management (SRM).
- Prowadzenie inicjatyw transformacyjnych i Continuous Improvement oraz definiowanie KPI/OKR dla obszaru zakupów.
- Rozwój i cyfryzacja procesów zakupowych z wykorzystaniem systemów ERP oraz rozwiązań automatyzacyjnych.
- Rozwój obszaru Cost Engineering, w tym Should-Cost Modeling, Design to Cost, Make or Buy oraz analiz TCO.
- Prowadzenie analiz ekonomicznych i scenariuszowych wspierających strategie sourcingowe i kluczowe decyzje biznesowe.
- Rozwój Procurement Spend Analytics, raportowania i wykorzystania danych do identyfikacji możliwości optymalizacji.
- Zapewnienie zgodności procesów zakupowych z politykami wewnętrznymi, wymaganiami audytowymi i regulacyjnymi.
- Zarządzanie zespołem, rozwój kompetencji oraz współpraca z kluczowymi interesariuszami w organizacji.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe o profilu technicznym lub ekonomicznym.
- Doświadczenie managerskie w obszarze Procurement Excellence, zakupów, Cost Engineering, analizy biznesowej, finansów lub operacji.
- Doświadczenie w branży motoryzacyjnej, produkcyjnej lub inżynieryjnej.
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów transformacyjnych, optymalizacyjnych i wdrożeniowych.
- Bardzo dobra znajomość procesów S2C, P2P i SRM, w tym praktyczna znajomość 3-Way Matching.
- Znajomość metod modelowania kosztów.
- Doświadczenie w mapowaniu, standaryzacji i optymalizacji procesów biznesowych.
- Znajomość systemów ERP, preferowany SAP, oraz rozwiązań workflow/e-Procurement.
- Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz narzędzi analitycznych, np. Power BI.
- Umiejętności zarządzania projektami, zmianą organizacyjną oraz zespołem.
- Strategiczne i analityczne podejście, umiejętności formułowania rekomendacji biznesowych oraz skutecznej współpracy międzyfunkcyjnej.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Mile widziane:
- Doświadczenie z Lean/Six Sigma, SAP Ariba/Coupa/JAGGAER oraz automatyzacją procesów z wykorzystaniem RPA, workflow lub AI.
Realny wpływ na rozwój strategii w firmie o międzynarodowym zasięgu. Udział w kluczowych projektach transformacyjnych i rozwojowych spółki. Współpraca z profesjonalistami w środowisku. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w modelu hybrydowym (biuro w Katowicach, praca hybrydowa). Dostęp do platformy kafeteryjnej, a w niej benefity takie jak: opieka medyczna, karta lunchowa, dofinansowanie do urlopu i inne.
Kierownik działu Doskonałości Operacyjnej (k/m) in Katowice – pracodawca: ElectroMobility Poland
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Warszawie, sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Oferujemy elastyczny model pracy hybrydowej oraz dostęp do atrakcyjnych benefitów, takich jak opieka medyczna i karta lunchowa, co sprawia, że nasi pracownicy czują się doceniani i zmotywowani do działania. Dołączając do naszego zespołu, zyskujesz realny wpływ na rozwój strategii w międzynarodowej firmie oraz możliwość uczestniczenia w kluczowych projektach transformacyjnych.
