W skrócie
- Zadania: Buduj i wdrażaj programy rozwoju liderów oraz kompetencji managerskich.
- Firma: ElectroMobility Poland - innowacyjna firma w branży elektromobilności.
- Benefity: Umowa o pracę, hybrydowy model pracy oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole z pasją do innowacji i rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój talentów w dynamicznej organizacji.
- Kwalifikacje: Min. 5 lat doświadczenia w L&D oraz bardzo dobra znajomość angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Electro Mobility Poland poszukuje Kierownika ds.
Szkoleń i Rozwoju (k/m) do pracy w Warszawie.
Rola obejmuje budowanie i wdrażanie kluczowych procesów Learning & Development oraz programów leadershipu i kompetencji managerskich w organizacji.
Wymagane jest min. 5 lat doświadczenia w L&D, samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Praca na umowę o pracę, w modelu hybrydowym.
#J-18808-Ljbffr
Kierownik L&D: Rozwój Liderów i Talentów in Katowice – pracodawca: ElectroMobility Poland
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Warszawie, sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Oferujemy elastyczny model pracy hybrydowej oraz dostęp do atrakcyjnych benefitów, takich jak opieka medyczna i karta lunchowa, co sprawia, że nasi pracownicy czują się doceniani i zmotywowani do działania. Dołączając do naszego zespołu, zyskujesz realny wpływ na rozwój strategii w międzynarodowej firmie oraz możliwość uczestniczenia w kluczowych projektach transformacyjnych.
