W skrócie
- Zadania: Twórz i rozwijaj globalną strategię wynagrodzeń i nagród w dynamicznym środowisku AI.
- Firma: Innowacyjna firma AI, która zmienia sposób interakcji z technologią.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy i roczne spotkania zespołu w różnych lokalizacjach.
- Pozostałe informacje: Elastyczne środowisko pracy z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad wyzwaniami globalnymi i wpływaj na przyszłość wynagrodzeń w branży AI.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w wynagrodzeniach w szybko rozwijających się firmach technologicznych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
O ElevenLabs jest firmą zajmującą się badaniami i produktami AI, która przekształca sposób, w jaki wchodzimy w interakcje z technologią. Zostaliśmy założeni w styczniu 2023 roku z pierwszym modelem głosu AI przypominającym ludzki głos. Dziś obsługujemy miliony użytkowników i tysiące firm - od szybko rozwijających się startupów po duże przedsiębiorstwa, takie jak Deutsche Telekom i Meta. Nasi inwestorzy to niektórzy z najbardziej znanych na świecie, w tym Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth i Sequoia. Zebraliśmy 781 milionów dolarów finansowania, a nasza ostatnia wycena wyniosła 22 miliardy dolarów.
Jak pracujemy:
- Wysoka prędkość: Szybkie eksperymentowanie, autonomiczne zespoły i minimalna biurokracja.
- Wpływ, a nie tytuły: Nie mamy tytułów zawodowych. Liczy się wpływ, jaki masz.
- AI na pierwszym miejscu: Używamy AI, aby działać szybciej i osiągać lepsze wyniki.
- Globalny zespół: Priorytetem jest Twój talent, a nie lokalizacja.
Co oferujemy:
- Innowacyjna kultura: Będziesz częścią pokoleniowej szansy na zdefiniowanie trajektorii AI.
- Ścieżki rozwoju: Dołączenie do ElevenLabs oznacza dołączenie do dynamicznego zespołu z niezliczonymi możliwościami wpływu.
- Nauka i rozwój: ElevenLabs wspiera rozwój zawodowy poprzez coroczny fundusz dyskrecjonalny.
- Podróże społeczne: Oferujemy coroczny fundusz dyskrecjonalny na spotkania z kolegami.
- Coroczne spotkanie firmy: Co roku zbieramy cały zespół w nowej lokalizacji.
- Współpraca: Oferujemy miesięczny fundusz na współpracę, jeśli nie znajdujesz się w pobliżu jednego z naszych głównych hubów.
Rola:
ElevenLabs rozwija się globalnie w niezwykłym tempie, zwiększając liczbę pracowników z 400 do ponad 1000 do końca 2026 roku. Operujemy w ponad 46 krajach, z wysoko rozproszoną siłą roboczą obejmującą badaczy, inżynierów, zespoły GTM, operatorów, twórców i specjalistów AI. Kompensacja i całkowite wynagrodzenie są kluczowe dla przyciągania i zatrzymywania najlepszych budowniczych na świecie.
Poszukujemy osoby, która przejmie odpowiedzialność za naszą globalną strategię wynagrodzeń i całkowitych nagród, projektując systemy konkurencyjne na rynkach AI, wewnętrznie spójne, globalnie skalowalne i zbudowane z myślą o długoterminowej trwałości.
Kluczowe obowiązki:
- Strategia i filozofia wynagrodzeń: Właściciel i ciągłe doskonalenie globalnej filozofii wynagrodzeń ElevenLabs.
- Architektura pracy i poziomowanie: Projektowanie systemów, które wprowadzają rygor bez spowalniania firmy.
- Programy equity i długoterminowe zachęty: Projektowanie programów equity, które odzwierciedlają przekonanie ElevenLabs, że pracownicy powinni być prawdziwymi właścicielami firmy.
- Cykle wynagrodzeń i zarządzanie: Wsparcie rocznych przeglądów wynagrodzeń od początku do końca.
- Benefity i całkowite nagrody: Właściciel globalnej strategii benefitów w rozproszonej sile roboczej.
Czego szukamy:
- 5+ lat doświadczenia w zakresie wynagrodzeń lub całkowitych nagród, najlepiej w szybko rozwijających się firmach technologicznych działających w wielu krajach.
- Doświadczenie w zarządzaniu programami equity.
- Silna historia budowania systemów wynagrodzeń, które skalują.
- Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu architektur pracy i systemów poziomowania.
- Umiejętności analityczne i komunikacyjne.
Jesteśmy pracodawcą równych szans i nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, narodowość, płeć, orientację seksualną, wiek, status weterana, niepełnosprawność ani inne prawnie chronione statusy.
Compensation & Total Rewards in Katowice – pracodawca: ElevenLabs
ElevenLabs to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu innowacji technologicznych. Nasza kultura opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności oraz awansowanie w strukturach firmy. Dodatkowo, oferujemy elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
