W skrócie
- Zadania: Projektuj globalne systemy wynagrodzeń i nagród w 46+ krajach.
- Firma: Szybko rozwijająca się firma ElevenLabs z dynamiczną kulturą.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Praca w szybko zmieniającym się środowisku z dużymi możliwościami kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na strategię firmy i zapewniaj równość płac w globalnym zespole.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w analizie wynagrodzeń i umiejętności wpływania na liderów.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Eleven Labs is scaling rapidly and seeks a leader to own global compensation and total rewards, designing systems that are competitive across 46+ countries and a distributed workforce.
You will partner with Finance, Legal, and Operations to ensure pay equity, incentives, and growth opportunities align with company strategy.
This role demands hands‑on building, strong analytics, and the ability to influence senior leaders in fast‑moving markets.
#J-18808-Ljbffr
Global Compensation & Equity Architect in Katowice – pracodawca: ElevenLabs
ElevenLabs to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu innowacji technologicznych. Nasza kultura opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności oraz awansowanie w strukturach firmy. Dodatkowo, oferujemy elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
