W skrócie
- Zadania: Zarządzaj efektywnością organizacyjną i wprowadzaj innowacyjne zmiany.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z kulturą współpracy.
- Benefity: Atrakcyjna stawka, elastyczne godziny pracy i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i rozwój kariery w dynamicznym zespole.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na procesy i zwiększaj satysfakcję interesariuszy w nowoczesnym środowisku.
- Kwalifikacje: 3-4 lata doświadczenia w Agile oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 119 - 145 zł za godzinę.
Stawka: do 132 pln/h netto + VAT, B2B Lokalizacja: Hybryda (1 raz na 2 tygodnie z biura w Łodzi) Podsumowanie
Lider dostaw Agile będzie odpowiedzialny za definiowanie i monitorowanie efektywności organizacyjnej, wprowadzanie zmian w różnych poziomach organizacyjnych oraz współpracę z zespołami w celu zwiększenia efektywności.
Kluczowym celem tej roli jest doskonalenie procesów i zwiększenie satysfakcji interesariuszy.
Obowiązki
Definiowanie, monitorowanie i analiza miar efektywności.
Praca z kadrą menedżerską w projektowaniu i wdrażaniu zmian organizacyjnych.
Analiza danych oraz przekształcanie wniosków na konkretne działania.
Zarządzanie równowagą między elastycznością Agile a procesem.
Poprawa efektywności organizacyjnej, m. in. poprzez skrócenie czasu dostarczania i zwiększenie produktywności zespołów.
Wdrażanie opomiarowania oraz wsparcie w zwiększaniu efektywności procesów.
Aktywna współpraca z zespołami w zakresie efektywności i stabilności dostarczania.
Wymagania
Minimum 3-4 lata doświadczenia w roli Scrum Mastera, Agile Coacha lub podobnej roli wspierającej efektywność organizacyjną.
Doświadczenie w definiowaniu, wdrażaniu, monitorowaniu i analizie metryk efektywności organizacyjnej oraz delivery.
Doświadczenie we współpracy z kadrą menedżerską przy projektowaniu i wdrażaniu zmian na różnych poziomach organizacyjnych.
Wysokie umiejętności analityczne oraz zdolność interpretowania danych i przekładania wniosków na konkretne działania biznesowe.
Doświadczenie w identyfikowaniu wąskich gardeł oraz optymalizacji procesów end-to-end.
Umiejętność zachowania równowagi pomiędzy elastycznością Agile a procesem i strukturą organizacyjną.
Udokumentowane sukcesy w poprawie efektywności organizacyjnej, potwierdzone mierzalnymi rezultatami (np. skrócenie czasu dostarczania, wzrost produktywności zespołów, poprawa jakości lub przewidywalności dostarczania).
Doświadczenie we wspieraniu zespołów w zwiększaniu efektywności, stabilności i przewidywalności delivery.
Mile widziane
Znajomość Lean Management, Kanban oraz metod Continuous Improvement.
Doświadczenie we wdrażaniu podejścia opartego o Flow Metrics (Lead Time, Cycle Time, Throughput, Predictability).
Doświadczenie w środowiskach transformacji Agile na poziomie wielu zespołów lub całej organizacji.
Doświadczenie we współpracy z IT Delivery Managerami lub liderami organizacji technologicznych.
#J-18808-Ljbffr
Agile Delivery Lead in Łódź – pracodawca: emagine Polska
emagine Polska to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku finansowym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a elastyczny model hybrydowy pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Pracując w Warszawie, zyskujesz dostęp do inspirującego biura oraz szansę na rozwój w obszarze ESG, co czyni naszą ofertę atrakcyjną dla ambitnych profesjonalistów.
