Senior HR Ops Lead – Poland in Warsaw

Senior HR Ops Lead – Poland in Warsaw

Warsaw Pełny etat 62100 - 75900 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
E

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj pełnym cyklem operacji HR i optymalizuj procesy w Polsce.
  • Firma: Dynamiczna firma z siedzibą w Warszawie, specjalizująca się w HR.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami awansu.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój operacji HR i współpracuj z liderami branży.
  • Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w operacjach HR i znajomość polskiego prawa pracy.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.

emagine is seeking a Senior HR Operations Specialist to own the full HR operations lifecycle for Poland, based in Warsaw.

You will partner with payroll providers, ensure compliance, and drive process improvements to scale People operations across the business.

You will develop HR policies, maintain data integrity in the HRIS, and produce analytics that inform leadership decisions.

This role requires 5+ years in HR Operations, strong knowledge of Polish employment law, and the ability to work

#J-18808-Ljbffr

Senior HR Ops Lead – Poland in Warsaw – pracodawca: emagine

Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym oraz atrakcyjne wynagrodzenie do 145 zł/h. Wspieramy rozwój naszych pracowników poprzez dostęp do nowoczesnych technologii i możliwości uczestnictwa w innowacyjnych projektach, co sprzyja nie tylko ich zawodowemu rozwojowi, ale także satysfakcji z wykonywanej pracy. Pracując w Warszawie, będziesz częścią dynamicznego zespołu, który ceni współpracę i kreatywność, a także dba o dobrą atmosferę w biurze.

E

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny emagine

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Senior HR Ops Lead – Poland in Warsaw

Zarządzanie operacjami HR
Znajomość polskiego prawa pracy
Optymalizacja procesów
Współpraca z dostawcami płac
Zarządzanie danymi w HRIS
Analiza danych
Tworzenie polityk HR