VP, Product Management in Katowice

Rola VP, Product Management będzie prowadzić strategię produktową dla kilku podstawowych możliwości platformy eMoney, w tym agregacji danych, interfejsów API, strategicznych integracji oraz ewolucji naszej platformy w kierunku przyszłości opartej na AI. Jest to kluczowa rola przywódcza na styku produktu, technologii, danych i AI. Rola ta będzie prowadzić zespół odpowiedzialny za produkty i możliwości, które umożliwiają platformie eMoney łączenie się z źródłami danych finansowych, klientami korporacyjnymi, strategicznymi partnerami oraz coraz bardziej z aplikacjami i agentami AI.

Kluczowym priorytetem będzie pomoc eMoney w określeniu, jak nasza platforma powinna bezpiecznie i strategicznie udostępniać dane i możliwości planowania agentom AI, w tym nowym technologiom takim jak Model Context Protocol (MCP), jednocześnie chroniąc różnicującą inteligencję planowania eMoney oraz własność intelektualną. Ta rola to okazja do kształtowania podstawowego elementu strategii AI eMoney i pomocy w ustanowieniu platformy jako zaufanego źródła danych finansowych i inteligencji planowania w rozwijającym się ekosystemie AI.

Obowiązki:

• Przynieś głębokie doświadczenie w przywództwie produktowym w zakresie platform korporacyjnych, interfejsów API, produktów danych i integracji, w połączeniu z silnym zrozumieniem nowo pojawiających się technologii AI i architektur agentowych.
• Zdefiniuj i wdrażaj strategię produktową oraz mapę drogową dla platformy eMoney, danych, interfejsów API i możliwości AI.
• Prowadź, rozwijaj i inspiruj zespół wysokowydajnych menedżerów produktów i liderów produktów.
• Ściśle współpracuj z kierownictwem wykonawczym, aby zidentyfikować możliwości wzmocnienia różnicowania platformy eMoney i pozycji konkurencyjnej.
• Ustanów jasne metryki produktowe i odpowiedzialność za wyniki biznesowe, klientów i platformy.
• Ta rola będzie współpracować z kierownictwem technologicznym, aby określić, jak te wymagania są technicznie wdrażane, zachowując odpowiedzialność produktową za to, jakie możliwości powinny być udostępnione i na jakich warunkach.

Wymagania:

• 12+ lat postępującego doświadczenia w zarządzaniu produktami, z znaczącym doświadczeniem w prowadzeniu produktów fintech dla przedsiębiorstw.
• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu organizacji produktowych na poziomie VP lub równoważnym poziomie kierowniczym.
• Głębokie doświadczenie w produktach platformowych, interfejsach API, produktach danych i integracjach korporacyjnych.
• Doświadczenie w definiowaniu strategii produktowej dla złożonych platform technologicznych używanych przez dużych klientów korporacyjnych.
• Silne zrozumienie nowoczesnych architektur chmurowych, interfejsów API, platform danych i wzorców integracji korporacyjnej.
• Udowodniona zdolność do efektywnej współpracy z CTO, liderami inżynierii i architektury.
• Doświadczenie w tłumaczeniu złożonych możliwości technologicznych na jasną wartość dla klientów i biznesu.
• Silne zrozumienie generatywnej AI, platform AI i nowo pojawiających się architektur agentowych.
• Doświadczenie w definiowaniu produktów lub platform, które obejmują AI, inteligentne przepływy pracy lub agentów AI.
• Zrozumienie wywoływania funkcji narzędzi AI, orkiestracji agentów, interfejsów API i nowo pojawiających się standardów łączności AI, takich jak MCP.
• Zdolność do oceny nowo pojawiających się technologii i przekształcania ich w praktyczne strategie produktowe.
• Zrozumienie danych, bezpieczeństwa, zarządzania i implikacji własności intelektualnej związanych z udostępnianiem możliwości przedsiębiorstw systemom AI.

Umiejętności:

• Rola będzie wymagać skutecznego działania zarówno na poziomie strategicznym, jak i szczegółowym w definiowaniu produktów.
• Silne umiejętności komunikacji wykonawczej, wpływania i zarządzania interesariuszami.
• Doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaniu starszych liderów produktów oraz budowaniu wysokowydajnych organizacji produktowych.

Wynagrodzenie za tę pozycję wynosi od 227 000 do 282 000 USD; wynagrodzenie zostanie ustalone na podstawie umiejętności, doświadczenia zawodowego i ekspertyzy. Ta pozycja jest również uprawniona, zgodnie z obowiązującymi politykami eMoney, do rocznego programu premii, składek emerytalnych, ubezpieczenia zdrowotnego, urlopu chorobowego, urlopu rodzicielskiego i płatnego czasu wolnego.

W eMoney wspieramy to, co możliwe w planowaniu finansowym. Naszą misją jest pomoc ludziom w rozmowach o pieniądzach i podejmowaniu bardziej świadomych decyzji finansowych. Dzięki naszym kompleksowym rozwiązaniom w zakresie planowania finansowego pomagamy doradcom w przynoszeniu klarowności w złożonych decyzjach i dostarczaniu bardziej spersonalizowanych wskazówek.

Dziś eMoney wspiera ponad 138 000 profesjonalistów finansowych, którzy kierują życiem finansowym ponad 7 milionów klientów końcowych. Ten zasięg daje każdemu członkowi naszego zespołu możliwość wniesienia wkładu w pracę, która ma znaczący, trwały wpływ.

Jesteśmy równie zaangażowani w wspieranie tego, co możliwe dla naszych ludzi. Promujemy inkluzywną kulturę skoncentrowaną na ludziach, w której różnorodne perspektywy są cenione, innowacje są zachęcane, a pracownicy są wspierani w wykonywaniu najlepszej pracy.

eMoney jest dumnym pracodawcą oferującym równe szanse. Jesteśmy zobowiązani do zapewnienia równych szans zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie, religię, płeć, narodowość, orientację seksualną, wiek, obywatelstwo, stan cywilny, niepełnosprawność, tożsamość płciową czy status weterana.