W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kategorią Dziecko i Mama oraz rozwijaj udział w rynku online.
- Firma: Empik Group - lider w e-commerce z dynamicznym zespołem.
- Benefity: Hybrydowy model pracy, atrakcyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Biuro w centrum Warszawy z możliwością pracy zdalnej.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w innowacyjnym środowisku i wpływaj na rozwój kategorii.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu kategorią i silne umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Empik Group poszukuje doświadczonego menedżera kategorii e-commerce odpowiedzialnego za kategorię Dziecko i Mama oraz rozwój udziału w rynku online.
Będziesz prowadzić współpracę z zespołami sprzedaży, zakupów i marketingu w celu skutecznej realizacji strategii.
Wymagane minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu kategorią i silne umiejętności analityczne, negocjacyjne oraz orientacja na rozwój biznesu.
Praca w modelu hybrydowym, biuro w centrum Warszawy.
#J-18808-Ljbffr
Category Owner – Kids & Mom, Omnichannel Growth Lead in Warsaw – pracodawca: Empik Group
Empik Group to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny hybrydowy tryb pracy w sercu Warszawy. Nasza kultura pracy sprzyja innowacyjności i współpracy, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym zespole zajmującym się kampaniami omnichannel. Dołączając do nas, stajesz się częścią organizacji, która ceni kreatywność i dąży do ciągłego doskonalenia.
